OSOBA SPECJALIZUJĄCA SIĘ W KADRACH

Numer:
StPr/25/2088

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 7 700 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Zakres obowiązków:
1.prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa,
2.obsługa programu Kadry Wolters Kluwer,
3.prowadzenie akt osobowych pracowników,
4.przygotowywanie, pod względem formalnoprawnym, dokumentów dotyczących nawiązania i rozwiązania umów o pracę, zaszeregowań, przeniesień
i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
5.prowadzenie ewidencji czasu pracy,
6.sporządzanie skierowań na badania z zakresu medycyny pracy,
7.sporządzanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
8.sporządzanie, na wniosek pracownika, zaświadczeń dotyczących zatrudnienia
i przebiegu pracy,
9.sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz zestawień kadrowych,
10.przygotowywanie i przekazywanie dokumentów oraz informacji niezbędnych
do realizacji obowiązków pracodawcy wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).


Miejsce pracy:
Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU KOSZALIŃSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Osoba ubiegająca się o stanowisko osoby specjalizującej ds. kadr musi spełniać następujące wymagania: 1.jest obywatelem polskim, 2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5.posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, 6.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. II.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko osoby specjalizującej się w kadrach będą preferowane następujące dodatkowe wymagania: 1.doświadczenie w obsłudze kadrowej jednostek organizacyjnych, w szczególności w zakresie kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, 2.znajomość przepisów z zakresu prawa pracy: Kodeks Pracy, ustawy - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, 3.biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, 4.znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, 5.dokładność, rzetelność i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, 6.samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Osoba ubiegająca się o stanowisko osoby specjalizującej ds. kadr musi spełniać następujące wymagania: 1.jest obywatelem polskim, 2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5.posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, 6.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. II.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko osoby specjalizującej się w kadrach będą preferowane następujące dodatkowe wymagania: 1.doświadczenie w obsłudze kadrowej jednostek organizacyjnych, w szczególności w zakresie kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, 2.znajomość przepisów z zakresu prawa pracy: Kodeks Pracy, ustawy - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, 3.biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, 4.znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych, 5.dokładność, rzetelność i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, 6.samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 7140273

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta