StPr/26/0235
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 508 do 6 003 PLN
pierwsza umowa na czas określony - rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, wynagrodzenie: od 5508 do 6003 zł (suma wynagrodzenia zasadniczego z dodatkiem kontrolerskim) + dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
- wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz.U 2025 poz. 7);
- sporządzanie protokołów kontroli;
- formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych.
Praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych.
Godziny pracy 7:15-15:15
Miejsce pracy:
Piłsudskiego 32, 10-578 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, ekonomia
- Poziom wykształcenia: wyższe, średnie Kierunek/Specjalizacja: prawo, ekonomia Doświadczenie zawodowe: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie.
Inne wymagania:
Poziom wykształcenia: wyższe, średnie Kierunek/Specjalizacja: prawo, ekonomia Doświadczenie zawodowe: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Emilia Lechicka
Nr telefonu:
89 675 52 20 w.317
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - Podanie o przyjęcie do pracy, zawierające co najmniej imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook