OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKU ASYSTENTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH INSTYTUCIE FIZYKI

OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKU ASYSTENTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH INSTYTUCIE FIZYKI

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Znajomość języka
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 4 825 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/1250

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 825 PLN
1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę. 2. Wsparcie na start. 3. Atrakcyjne warunki pracy: - trzynasta pensja, - dodatek stażowy, - nagrody jubileuszowe. 4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): - dofinansowanie do wypoczynku, - dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, - zapomogi, - bony mikołajkowe dla dzieci, - zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki. 5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport. 6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej. 7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć dydaktycznych
-Praca naukowa
-Praca organizacyjna
Zadaniowy system czasu pracy.

Miejsce pracy:
ul. Mikołaja Kopernika 11a, 45-040 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Uniwersytet Opolski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  • wykształcenie wyzsze, doświadczenie na podobnym stanowisku - prowadzenie zajęć na uczelni wyższej, Umiejętności: w przypadku aplikacji osób z państw EOG i Ukrainy-. język polski w mowie i piśmie na poziomie B1 Język obcy angielski Poziom znajomości: w mowie i piśmie poziomie B2 PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE -Posiadanie co najmniej tytułu magistra w dyscyplinie matematyka. -Możliwość prowadzenia w języku polskim zajęć dydaktycznych ze studentami -Dyspozycyjność DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE - Dorobek naukowy


Inne wymagania:
wykształcenie wyzsze, doświadczenie na podobnym stanowisku - prowadzenie zajęć na uczelni wyższej, Umiejętności: w przypadku aplikacji osób z państw EOG i Ukrainy-. język polski w mowie i piśmie na poziomie B1 Język obcy angielski Poziom znajomości: w mowie i piśmie poziomie B2 PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE -Posiadanie co najmniej tytułu magistra w dyscyplinie matematyka. -Możliwość prowadzenia w języku polskim zajęć dydaktycznych ze studentami -Dyspozycyjność DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE - Dorobek naukowy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
77 452 7226

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. podanie o zatrudnienie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego; 2. życiorys; 3. odpis dyplomu magistra matematyki; 4. plan badań naukowych z wykazem publikacji; 5. kwestionariusz osobowy (https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc); 6. zgoda na wskazanie Uniwersytetu Opolskiego jako podstawowego miejsca pracy wprzypadku wygrania konkursu; 7. zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego; 8. informacja dla kandydatki/kandydata ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia; 9. oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w uniwersytecie opolskim (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia; 10. klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w uniwersytecie opolskim - dostępna na stronie (klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-uo.docx). Dodatkowe informacje - Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2019 r. poz. 1696). - Uniwersytet Opolski zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn. - Po zamknięciu postępowania konkursowego aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je w sekretariacie wnioskodawcy i organizatora konkursu, w terminie do 3 miesięcy, za pokwitowaniem odbioru. Aplikacje nie odebrane będą po tym czasie zniszczone. - Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu. KLAUZULA RODO: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż: 1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. tel. +48 77 452 70 02, e-mail: [email protected]. 2. 2.Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail [email protected], lub pisemnie na adres jak w pkt 1. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko określone w ogłoszeniu. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 13 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 46 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy). Inne dane podane w tym celu będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), a w przypadku danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. W odniesieniu do zatrudnienia nauczycieli akademickich podstawą przetwarzania danych jest również art. 119 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. 5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. 7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Uniwersytet Opolski zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych w tym dotyczące dostawcy sytemu, który jest wykorzystywany do zarządzania procesem rekrutacji oraz na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 8. Uniwersytet Opolski będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowniczych jeżeli zostanie na to wyrażona zgoda, którą można odwołać w dowolnym czasie. 9. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane przez następujący okres: Przez czas trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, następnie dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 (trzech) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatkę/kandydata odrębnej zgody (o której mowa w pkt 8), dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 (sześciu) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji lub do momentu wycofania tej zgody. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. (Podpis kandydatki/kandydata) Dodatkowe zgody: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy, na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich szczególnych kategorii danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które zawarłam (-em) w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Uniwersytet Opolski przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. .. Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych Załącznik nr 2 ............................................ (miejscowość, data) ................................................... (imię, nazwisko osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. (z późniejszymi zmianami) Niniejszym oświadczam, że w dniu ...................... zapoznałam/em się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. ( z późniejszymi zmianami) . ..................................... (podpis) Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Załącznik nr 1 .............................. (miejscowość, data) Pan/Pani ........................................ (imię, nazwisko) ....................................... (dane do kontaktu) Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu ................................(data) procesem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby informuję Pana/Panią, że w Uniwersytecie Opolskim obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 15 listopada 2024 r. Procedura jest dostępna na stronie: https://monitor.uni.opole.pl/423-lista/d/7044/5/?reporef=%2F%3Fsearch-global%3D143%252f2024 Przyjęto do wiadomości: . imię i nazwisko

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Forma kontaktu z pracodawcą: telefoniczny w godz. od 07:30 do 15:30 nr 77 452 7226, drogą elektroniczną: [email protected] Miejsce składania dokumentów Pocztą elektroniczną na adres [email protected] oraz [email protected] Termin składania dokumentów: 20.07.2026 r. 01.09.2026 r. Termin rozstrzygnięcia konkursu: 04.09.2026 r.
Dodano: 22.07.2026, 04:36
ID ogłoszenia: 664930
Udostępnij:
Dodano: 22.07.2026, 04:36
ID ogłoszenia: 664930

Zobacz inne oferty

Do góry