StPr/26/1502
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 1 350 do 1 454 PLN
+ dodatek za wysługę lat
Zakres obowiązków:
1) przeprowadzanie szkoleń wstępnych nowo zatrudnionym pracownikom i organizowanie szkoleń okresowych pracowników w zakresie BHP;
2) udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników i uczniów;
3)dokonywanie okresowych analiz i oceny bezpieczeństwa i higieny pracy w bezpośrednim kontakcie z Dyrektore Szkoły, prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przez pracownikówzasad BHP;
4) inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacjizagadnień ochrony pracy;
5) przepisywanie pism i materiałów oraz systematycznego zapoznawanie się z przepisami BHP;
6) nadzór nad prawidłowością i terminowością szkoleń w dziedzinie BHP;
7) współdziałanie i pomoc pracodawcy przy wypełnianiu obowiązków dotyczących przepisów BHP
8) aktualizowanie procedur na wypadek ewakuacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz kompleksowe przygotowanie procesu próbnej ewakuacji
Miejsce pracy:
ul. NAŁKOWSKICH 110, 20-470 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 30 IM. KRÓLA KAZIMIERZA WIELKIEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
10
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
- Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP Umiejętności: -pozytywne i życzliwe nastawienie do pracy -komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP Umiejętności: -pozytywne i życzliwe nastawienie do pracy -komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Prączko
Nr telefonu:
81 744-61-10 w. 38
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook