StPr/26/0255
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 200 PLN
+ dodatek za wysługę lat, świadczenia z funduszu socjalnego, trzynasta pensja zgodnie z obowiązującymi przepisami
Zakres obowiązków:
- przewożenie osób- według potrzeb zleconych przez bezpośredniego przełożonego/osobę wyznaczoną lub kierownictwo jednostki,
- przewóz pracowników sądu w związku z posiedzeniami sądu i wyjazdami służbowymi,
- przewożenie korespondencji, akt sądowych, materiałów gospodarczych, zakupów, zgodnie z dyspozycją i potrzebami sądu (łącznie z załadunkiemi rozładunkiem),
- dbanie o stan techniczny i czystość powierzonego pojazdu, bieżąca konserwacja, zgłasznie usterek, zgłaszanie potrzeb przeprowadzenia przeglądów lub napraw,
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji (karty drogowej i rozliczenie z liczby przejechanych kilometrów)
- inne czynności zlecone przez przełożonych w ramach Sekcji Gospodarczej tutejszego Sądu
Szczegółowe informacje o ofercie zawarte są www.nowysacz.so.gov.pl
Dokumenty należy składać do 23 czerwca 2026r. w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Nowym Sączu, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór K.1101.6.2026" albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Dyrektor Sądu Okręgowego w Nowym Sączu ul. Pijarska 3, 33-300 Nowy Sącz z dopiskiem "Nabór K.1101.6.2026"
Miejsce pracy:
ul. Pijarska 3, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie
Pracodawca:
Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, inne
- Dyspozycyjność (możliwość wyjazdów służbowych), prawo jazdy kat B, Wysoka kultura osobista, Komunikatywność
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
Inne wymagania:
Co najmniej 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Nowogórska
Nr telefonu:
18 448 21 49
Wymagane dokumenty:
cv, list motywacyjny adresowany do Dyrektora Sądu Okręgowego w Nowym Sączu (z zaznaczeniem sygnatury naboru, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata) - informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje, w tym kopia prawa jazdy kat. B - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe - oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Zaloguj się przez Facebook