OSOBA WYKONUJĄCA OBOWIĄZKI NAUCZYCIELA WSPÓŁORGANIZUJĄCEGO KSZTAŁCENIE

Numer:
StPr/26/2364

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 589 PLN

Zakres obowiązków:
Wspieranie uczniów z autyzmem/Zespołem Aspergera w nauce, emocjach i relacjach społecznych, dostosowywanie metod pracy do ich potrzeb i współpraca z nauczycielem prowadzącym lekcje, rodzicami i specjalistami. Realizacja zajęć rewalidacyjnych z uczniem niepełnosprawnym, szczególnie w zakresie rozwoju kompetencji społecznych i komunikacyjnych, nauki strategii radzenia sobie z emocjami, doskonalenia umiejętności samodzielnego uczenia się i organizacji pracy. Współtworzenie i realizacja indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego (IPET), uwzględniającego potrzeby edukacyjne i rewalidacyjne ucznia. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły.




Miejsce pracy:
ul. Małej Piętnastki 1, 93-221 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 193 IM. KRZYSZTOFA KAMILA BACZYŃSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne, dobra obsługa komputera
• - empatia, cierpliwość, komunikatywność i umiejętność współpracy - odpowiedzialność i umiejętność pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami (z Zespołem Aspergera) Wymagane posiadanie kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej - § 35 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2102).

Inne wymagania:
- empatia, cierpliwość, komunikatywność i umiejętność współpracy - odpowiedzialność i umiejętność pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami (z Zespołem Aspergera) Wymagane posiadanie kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej - § 35 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2102).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
426439273

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - W dniu zatrudnienia posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail