StPr/26/0117
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 5 800 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rejestracją pojazdów tj.
1. Dokonywanie rejestracji pojazdów z urzędu i na wniosek strony.
2. Wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, tablic rejestracyjnych oraz wtórników tych dokumentów i oznaczeń.
3. Przyjmowanie i wprowadzanie do Centralnej Ewidencji Pojazdów zawiadomień o zbyciu pojazdu.
4. Dokonywanie zmiany danych oraz adnotacji w dowodach rejestracyjnych.
5. Wyrejestrowywanie pojazdów oraz czasowe wycofywanie pojazdów z ruchu.
6. Bieżąca weryfikacja dokumentów i przygotowanie ich do przekazania do archiwum zakładowego.
7. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach związanych z rejestracją i oznaczeniem pojazdów.
8. Składanie zamówień na dokumenty komunikacyjne oraz oznaczenia pojazdów.
Miejsce pracy:
Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Koszalinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: 1. wykształcenie: średnie lub wyższe, 2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor, 4. posiadanie obywatelstwa polskiego, 5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, 9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. staż pracy w administracji publicznej, 2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, 3. wysoka kultura osobista, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, 6. asertywność, 7. komunikatywność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: 1. wykształcenie: średnie lub wyższe, 2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor, 4. posiadanie obywatelstwa polskiego, 5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, 9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. staż pracy w administracji publicznej, 2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, 3. wysoka kultura osobista, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, 6. asertywność, 7. komunikatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl dodatkowe informacje: I umowa na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej na czas określony lub na czas nieokreślony, praca w godz. 7:30 -15:30
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl
Zaloguj się przez Facebook