OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA MŁODSZEGO REFERENTA

Numer:
StPr/26/0347

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 PLN
wynagrodzenie zasadnicze+dodatek za staż pracy zgodny z udokumentowanymi okresami pracy (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego)

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizowanie zadań Wydziału Finansowego wynikających z §28 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Kutnie, a w szczególności:
1) prowadzenie analitycznej ewidencji wydatków i kosztów zgodnie z klasyfikacją budżetową dla Starostwa Powiatowego,
2) prowadzenie analitycznej ewidencji księgowej w zakresie zaangażowania środków finansowych w roku bilansowym i latach następnych,
3) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych jednostki Starostwo Powiatowe,
4) weryfikacja sald należności i zobowiązań,
5) sprawdzanie raportów kasowych kontrola formalno rachunkowa,
6) przejmowanie dokumentacji przeznaczonej do archiwum z poszczególnych stanowisk pracy Wydziału Finansowego,
7) porządkowanie i odpowiednie przygotowanie dokumentacji przeznaczonej do archiwum starostwa powiatowego,
8) analiza środków zaplanowanych w budżecie,
9) prowadzenie ewidencji miesięcznych wydatków ze sprawozdań jednostek organizacyjnych powiatu na podstawie sprawozdań RB-28S,
10) prowadzenie ewidencji wartościowej majątku Starostwa oraz ewidencji wartościowej majątku niebędącego w ewidencji innych jednostek organizacyjnych powiatu, a stanowiących własność powiatu,
11) dokonywanie rozliczeń inwentaryzacji,
12) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych i przewidzianych prawem.


Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 16, 99-300 Kutno, powiat: kutnowski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Kutnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie co najmniej średnie, 2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby, które nie posiadają obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, w przypadku uznania spełnienia przesłanek z art. 11 ust. 2 i 3 w/w ustawy), 3) osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, 4) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią. doświadczenie w pracy zgodnie z zapisami w pkt. 29 ppkt.3; Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej, 2) znajomość zagadnień związanych z zakresem realizowanych zadań przez Wydział Finansowy, 3) znajomość przepisów poniższych aktów prawnych: - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.), - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 ze zm.), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684), - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy oraz przepisów z zakresu egzekucji w administracji publicznej, 4) umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych, 5) umiejętność analitycznego myślenia, 6) dyspozycyjność, sumienność, obowiązkowość, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie co najmniej średnie, 2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby, które nie posiadają obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, w przypadku uznania spełnienia przesłanek z art. 11 ust. 2 i 3 w/w ustawy), 3) osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, 4) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią. doświadczenie w pracy zgodnie z zapisami w pkt. 29 ppkt.3; Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej, 2) znajomość zagadnień związanych z zakresem realizowanych zadań przez Wydział Finansowy, 3) znajomość przepisów poniższych aktów prawnych: - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.), - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 ze zm.), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1684), - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy oraz przepisów z zakresu egzekucji w administracji publicznej, 4) umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych, 5) umiejętność analitycznego myślenia, 6) dyspozycyjność, sumienność, obowiązkowość, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Flisiuk

Wymagane dokumenty:
5. Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie, 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 6) oświadczenia kandydata: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o tym, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia, 8) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Starostwie Powiatowym w Kutnie dotyczącą przetwarzania danych osobowych, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia. Druk kwestionariusza osobowego oraz pomocniczy druk wymaganych oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia. Dodatkowo kandydaci mogą przedłożyć inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i posiadanym doświadczeniu w pracy. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Kutnie przy ul. Kościuszki 16, 99 300 Kutno (kancelaria ogólna) lub pocztą na adres Starostwa j.w. w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Kutnie, w terminie do dnia 24.06.2026 roku (decyduje data wpływu do Starostwa). Informacje dodatkowe: Kandydaci spełniający wymagania formalne podane w ogłoszeniu i zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta