OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA W ZAKRESIE SŁUŻBY BHP

Numer:
StPr/25/12096

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 952,00 PLN
Wynagrodzenie: ryczałtowe, stawka powyżej 50 zł na godzinę

Zakres obowiązków:
Wykonywania zadań w zakresie służby BHP zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
w szczególności przepisami Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w dniach wyznaczonych przez Zleceniodawcę. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania zadań polegających na:
a) przeprowadzeniu szkoleń wstępnych ogólnych z dziedziny bezpieczeństwa pracy dla pracowników etatowych i zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
b) przeprowadzeniu szkoleń wstępnych ogólnych z dziedziny bezpieczeństwa pracy dla wolontariuszy i praktykantów;
c) uczestniczeniu w pracach zespołu powołanego przez Dyrektora BCK, dokonującego przeglądu placówek Bemowskiego Centrum Kultury oraz Amfiteatru, pod kątem bezpieczeństwa pracy.

Miejsce pracy:
Górczewska 201, 01-459 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Bemowskie Centrum Kultury w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 5)
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 5 lat stażu pracy może być udokumentowany umowami o pracę, umowami zlecenie; - dyspozycyjność; - bardzo dobra znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów ws. służby BHP; - bardzo dobra znajomość przepisów branżowych. Predyspozycje osobowościowe: - samodzielność i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność; - komunikatywność i wysoka kultura osobista; - odporność na stres; - nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności; - umiejętność pracy ze zróżnicowanymi wiekowo grupami (dzieci, młodzież, dorośli, seniorzy). Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego; Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 798-991-831 (pon.-pt. 9.00-15.00). Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 5 lat stażu pracy może być udokumentowany umowami o pracę, umowami zlecenie; - dyspozycyjność; - bardzo dobra znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów ws. służby BHP; - bardzo dobra znajomość przepisów branżowych. Predyspozycje osobowościowe: - samodzielność i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność; - komunikatywność i wysoka kultura osobista; - odporność na stres; - nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności; - umiejętność pracy ze zróżnicowanymi wiekowo grupami (dzieci, młodzież, dorośli, seniorzy). Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego; Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 798-991-831 (pon.-pt. 9.00-15.00). Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Tonicka

Nr telefonu:
798 991 831

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail