StPr/26/0163
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
a) wykonywanie prac naprawczo remontowych na terenie ośrodka, w tym: drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek), prace związane z konserwacją urządzeń wod.-kan. (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji), dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki), prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie), prace naprawcze związane ze sprzętem biurowym (naprawa biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego),
b) prace porządkowe wokół Ośrodka: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodnika.
c) obsługa elektronarzędzi.
d) dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia.
Miejsce pracy:
ul. Szczepanowskiego 1, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Kościanie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o profilu technicznym, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe, e) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, f) potwierdzenie niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, h) nieposzlakowana opinia, i) co najmniej 2-letni staż pracy, j) prawo jazdy kat B k) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Wymagania dodatkowe: a) uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci: - urządzenia i instalacje elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV, - kotły wodne do 1000 na paliwa gazowe, o mocy powyżej 50 kW, wraz z urządzeniami pomocniczymi, b) umiejętność samodzielnej pracy, c) umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, d) umiejętności techniczne i remontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń, e) komunikatywność, sumienność, uczciwość, punktualność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o profilu technicznym, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe, e) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, f) potwierdzenie niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, h) nieposzlakowana opinia, i) co najmniej 2-letni staż pracy, j) prawo jazdy kat B k) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Wymagania dodatkowe: a) uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci: - urządzenia i instalacje elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV, - kotły wodne do 1000 na paliwa gazowe, o mocy powyżej 50 kW, wraz z urządzeniami pomocniczymi, b) umiejętność samodzielnej pracy, c) umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, d) umiejętności techniczne i remontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń, e) komunikatywność, sumienność, uczciwość, punktualność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Paweł Grodziski
Nr telefonu:
65 512-06-22
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny; b) życiorys (cv); c) kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia; d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; e) oświadczenia (zał. nr 4, 5, 6, 10 do Regulaminu o naborze na wolne stanowisko pracy) o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. f) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; g) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; h) inne (np. dokumenty świadczące o spełnieniu wymagań niezbędnych, np. kopie świadectw pracy lub kopie innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych, np. kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach). Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: 1. w zamkniętej kopercie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kościanie, ul. S. Szczepanowskiego 1 z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora w Dziale organizacyjnym 2. W terminie do dnia 20.05.2026 roku do godz. 14:00. Zgłoszenia niespełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie wyznaczonego terminu ich przyjmowania nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. szczegóły: https://bipops.koscian.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-konserwator
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook