OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ SPRAWAMI KADR I PŁAC

Numer:
StPr/26/0411

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.300,00zł 5.500,00zł plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego

Zakres obowiązków:
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
obsługa programu Płatnik,
sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
kontrola terminów oraz ważności szkoleń z zakresu BHP, badań lekarskich,
przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz danych do sprawozdań GUS,
obsługa umów cywilnoprawnych umowy, rachunki, rozliczenia,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
rozliczanie czasu pracy pracowników,
naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzenie list płac,
prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS oraz US,
sporządzanie rozliczeń podatkowych,

możliwe zatrudnienie w niepełnym wymiarze 1/2 etatu

Miejsce pracy:
ul. Zygmunta Krasińskiego 9, 06-406 Opinogóra Górna, powiat: ciechanowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Muzeum Romantyzmu w Opinogórze

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr
• co najmniej rok doświadczenia zawodowego przy wykonywaniu zadań z zakresu kadr i płac, mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość obsługi programu Płatnik, umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy, zaangażowanie w wykonywane zadania, kreatywność, dokładność, sumienność, terminowość, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność pracy z dokumentami, znajomość pakietu MS Office, ścisła współpraca z pozostałymi działami, dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT, mile widziana umiejętność i doświadczenie w przygotowywaniu regulacji wewnętrznych (regulaminy

Inne wymagania:
co najmniej rok doświadczenia zawodowego przy wykonywaniu zadań z zakresu kadr i płac, mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość obsługi programu Płatnik, umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy, zaangażowanie w wykonywane zadania, kreatywność, dokładność, sumienność, terminowość, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność pracy z dokumentami, znajomość pakietu MS Office, ścisła współpraca z pozostałymi działami, dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT, mile widziana umiejętność i doświadczenie w przygotowywaniu regulacji wewnętrznych (regulaminy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Grudzień

Nr telefonu:
23 671 70 25

Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon