StPr/26/0177
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wynagrodzenie 5000,00 zł brutto + dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Główne obowiązki (obrona cywilna):
- Prowadzenie spraw obronnych oraz obrony cywilnej.
- Prowadzenie ewidencji sprawozdawczości w zakresie spraw obronnych i obrony cywilnej.
- Uaktualnianie planów obronnych.
- Reklamowanie osób do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
- Realizacja zadań wynikających z Ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawie o obronie Ojczyzny, Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, a także zadań wynikających z innych przepisów prawa.
- Współpraca z samorządami celem nałożenia świadczeń rzeczowych w celu wykonywania zadań dla potrzeb obronnych państwa, a także zwalczania klęsk żywiołowych, nadzwyczajnych zagrożeń dla środowiska i likwidacji ich skutków.
- Współpraca z Wojewódzkim Sztabem Wojskowym, Wojskowym Centrum Rekrutacji w celu
realizowania zadań na rzecz Sił Zbrojnych.
- Powadzenie według otrzymanych wytycznych z jednostek nadrzędnych ćwiczeń formacji OC.
- Udział w odprawach, naradach i ćwiczeniach organizowanych przez Starostwo Powiatowe w
Wadowicach oraz jednostki nadrzędne, tj. WCR, WSW, UW.
Główne obowiązki (BHP):
- realizacja obowiązków służby BHP wynikających z rozporządzenia,
- kontrola warunków pracy i dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
- kontrolowanie i eliminowanie zagrożeń,
- prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników,
- prowadzenie dokumentacji BHP,
- przygotowywanie analiz i raportów z zakresu BHP
Praca łączona na dwóch stanowiskach po 1/2 etatu - w sumie cały etat, umowa na okres próbny. Praca jednozmianowa w godz. 7-15.00. Kontakt z pracodawcą poprzez e-mail: [email protected].
Miejsce pracy:
Karmelicka 5, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania (obrona cywilna): - wykształcenie wyższe, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagania (BHP): - wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, - praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy.
Inne wymagania:
Wymagania (obrona cywilna): - wykształcenie wyższe, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagania (BHP): - wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, - praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Izabela Siwek- Dziadecka
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - cv i list motywacyjny, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook