StPr/26/3995
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 000 PLN
Pracodawca oferuje: -umowę o pracę na okres próbny, następnie roczna na czas określony -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji -możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach -możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych -możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi -udział w wielu wydarzeniach kulturalnych -dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20% -świadczenie urlopowe -możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie -możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej -możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu -warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy -elastyczne godziny pracy -stabilna praca w kreatywnym zespole -narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
Zakres obowiązków:
1.Inicjowanie, przygotowywanie, koordynowanie i realizacja projektów oraz wydarzeń kulturalnych o charakterze edukacyjnym (m.in. festiwali, konferencji, warsztatów, konkursów, projektów długofalowych),
2.kierowanie zespołem projektowym,
3.uwzględnianie zasad dostępności, równości i inkluzyjności w projektowaniu i realizacji działań edukacyjnych
4.testowanie rozwiązań dotarcia do nowego odbiorcy,
5.przygotowywanie i prowadzenie warsztatów edukacyjnych oraz spotkań dla różnych grup odbiorców,
6.zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej działań oraz zgodności realizowanych projektów z założeniami programowymi i budżetowymi,
7.obserwowanie i analiza najważniejszych zjawisk zachodzących w obszarze kultury, ze szczególnym naciskiem na edukację kulturalną i kulturową regionu Morza Bałtyckiego;
8.rozwijanie i utrzymywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z partnerami z regionu Morza Bałtyckiego, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, sieciami współpracy, środowiskami artystycznymi i edukacyjnymi,
9.reprezentowanie i promowanie NCK na forum lokalnym, krajowym i międzynarodowym
10.wykonywanie kontroli merytorycznej NCK Gdańsk,
11.udział w inwentaryzacjach rocznych i okresowych,
12.pełnienie funkcji członka zakładowej komisji przetargowej,
13.przygotowywanie projektów umów związanych z realizowanymi zadaniami we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym,
14.gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji z zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych,
15.współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK,
16.podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez pracę własną oraz udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, panelach, wydarzeniach branżowych itd.,
17.dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk,
18.zastępowanie kierownika działu podczas jego nieobecności, na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności
19.pozyskiwanie środków finansowych na projekty realizowane przez NCK w ramach środków publicznych i prywatnych, w tym m.in. opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie do programów krajowych, unijnych i innych, a następnie ich realizacja, raportowanie oraz rozliczanie we współpracy z innymi działami,
20.monitorowanie przebiegu realizowanych działań oraz ewaluacja efektów projektów edukacyjnych,
21.współpraca z Działem marketingu i fundraisingu przy promocji projektów oraz z Działem rozwoju publiczności i wydawnictw w zakresie działalności wydawniczej, w tym publikacji drukowanych i cyfrowych,
22.przygotowywanie wkładu merytorycznego do materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działań edukacyjnych NCK Gdańsk,
23.wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej,
24.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk.
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
MIEJSCE PRACY: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku (Ratusz Staromiejski oraz Centrum św. Jana w Gdańsku). Praca w budynkach z ograniczoną dostępnością architektoniczną (obiekty zabytkowe) oraz konieczność przemieszczania się pomiędzy budynkami.
Miejsce pracy:
ul. Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- -wiedza z zakresu powierzonego stanowiska, -doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnym w zakresie merytorycznym i realizacyjnym oraz w zarządzaniu zespołem projektowym, -bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie -bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka,
Inne wymagania:
-wiedza z zakresu powierzonego stanowiska, -doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnym w zakresie merytorycznym i realizacyjnym oraz w zarządzaniu zespołem projektowym, -bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie -bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 326 10 25, 696 141 674
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Życiorys, pracodawca prosi o przygotowanie krótkiej koncepcji programu wydarzenia realizowanego w ramach Nocy Muzeów w Ratuszu Staromiejskim, z uwzględnieniem specyfiki działalności NCK, odpowiedź powinna obejmować: krótką koncepcję programową wydarzenia (idea przewodnia oraz opis proponowanych działań) oraz wstępny kosztorys projektu (budżet całkowity: 7000 zł brutto), objętość: maksymalnie 1 strona A4 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności referencje mile widziane Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny. Ogłoszenie ważne do 30.05.2026 r., kontakt z wybranymi osobami do połowy czerwca, rozmowy kwalifikacyjne do końca czerwca 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook