OSOBA ZATRUDNIONA NA STANOWISKU STARSZEGO WYKŁADOWCY W GRUPIE PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH W INSTYTUCIE NAUK O ZDROWIU

Numer:
StPr/25/2167

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Położnictwo.
2. Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów.
3. Opieka nad studentami podczas praktyk, weryfikacja kompetencji i prowadzenie dokumentacji praktyk.
4. Prowadzenie konsultacji dydaktycznych.
5. Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów.
6.Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych.
7.Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki.


Miejsce pracy:
Katowicka 68, 45-061 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Uniwersytet Opolski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) typ: tytuł zawodowy magistra położnictwa/pielęgniarstwa, doświadczenie zawodowe na stanowisku położnej min. 2 lata. Uprawnienia posiadanie aktywnego prawa wykonywania zawodu położnej DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: posiadanie specjalizacji lub uczestnictwo w kursie specjalizacyjnym w dziedzinie pielęgniarstwa w zakresie kształcenia podyplomowego dla położnych, uczestnictwo w pozostałych formach kształcenia podyplomowego będzie dodatkowym atutem. 26.Ewentualne informacje o dodatkowym wynagrodzeniu (np. premia) Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę, 2) atrakcyjne warunki pracy (trzynasta pensja, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe), 3) świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem) dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci,dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,zapomogi,bony mikołajkowe, zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki 4) możliwość uczestnictwa w programie MultiSport, 5) możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, 6) dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) typ: tytuł zawodowy magistra położnictwa/pielęgniarstwa, doświadczenie zawodowe na stanowisku położnej min. 2 lata. Uprawnienia posiadanie aktywnego prawa wykonywania zawodu położnej DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: posiadanie specjalizacji lub uczestnictwo w kursie specjalizacyjnym w dziedzinie pielęgniarstwa w zakresie kształcenia podyplomowego dla położnych, uczestnictwo w pozostałych formach kształcenia podyplomowego będzie dodatkowym atutem. 26.Ewentualne informacje o dodatkowym wynagrodzeniu (np. premia) Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę, 2) atrakcyjne warunki pracy (trzynasta pensja, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe), 3) świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem) dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci,dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,zapomogi,bony mikołajkowe, zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki 4) możliwość uczestnictwa w programie MultiSport, 5) możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, 6) dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Jakubowska

Nr telefonu:
77 4423510

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Miejsce składania dokumentów (osobiście lub pocztą): Sekretariat Instytutu Nauk o Zdrowiu UO, ul. Katowicka 68, 45-061 Opole, pok. 022, z dopiskiem: Konkurs na stanowisko starszego wykładowcy (Położnictwo) w Instytucie Nauk o Zdrowiu. Termin składania dokumentów: od 15.12.2025 r. do 26.01.2026 r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpłynięcia dokumentów. Wymagane dokumenty: 1) CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia, 2) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 3) kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych, 4) kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania, 5) podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego, 6) oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy, 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z postępowaniem konkursowym, , https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/. 8) Oświadczenie o niekaralności w związku z obowiązkami wynikającymi z przepisów ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym. Zaświadczenie z KRK będzie wymagane w przypadku zatrudnienia kandydata w UO zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/zarzadzenie/wprowadzenia-zasad-przedkladania-dokumentow-z-krajowego-rejestru-karnego-oraz-innych-dokumentow-przez-studentow-pracownikow-doktorantow-szkoly-doktorskiej-oraz-innych-osob-w-zwiazku-z-obowiazkami-wy/ 9) Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) - w załączeniu (załącznik nr 1 umieszczony poniżej ). 1.Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu. 2. Zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn. 3.Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty zostaną komisyjnie. zniszczone dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu 4. Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696). Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Załącznik nr 1 do procesu rekrutacji ............................................ (miejscowość, data) Pan/Pani ........................................ (imię, nazwisko) ....................................... (dane do kontaktu) Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu ................................(data) procesem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby informuję Pana/Panią, że w Uniwersytecie Opolskim obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 15 listopada 2024 r. Procedura jest dostępna na stronie: https://uniopole.bip.gov.pl i https://uni.opole.pl. ................................................... Podpis kandydata na pracownika

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: najpierw kontakt telefoniczny w celu umówienia sie na spotkanie w godz. 7:30-15:30.