P.O. MISTRZ (K/M)

P.O. MISTRZ (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
7 300 - 7 700 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/3999

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 300 do 7 700 PLN
(z 20% premią) Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku pracy Pracowniczy Program Emerytalny.

Zakres obowiązków:
1.Uczestnictwo w pracach związanych z:
prowadzeniem eksploatacji sieci i urządzeń ciepłowniczych utrzymaniem ich zdolności do realizacji dostaw ciepła w sposób ciągły i niezawodny przy zachowaniu obowiązujących wymagań jakościowych i postanowień zawartych w umowach;
prowadzeniem ruchu sieciowego zgodnie z ustalonym programem pracy sieci i instrukcją eksploatacyjną;
utrzymaniem w stałej sprawności technicznej eksploatowanych urządzeń ciepłowniczych (likwidacja awarii) oraz utrzymaniem właściwych parametrów technicznych eksploatowanych sieci, kontrola pracy urządzeń u odbiorców;
przestrzeganiem warunków dostawy i odbioru energii cieplnej wynikających z zawartych umów i przepisów;
utrzymaniem normatywnych ubytków i parametrów jakości wody sieciowej /kotłowej/;
2.Analiza pracy sieci i innych urządzeń ciepłowniczych oraz uczestnictwo w prowadzeniu badań przyczyn awarii, strat ciepła na przesyle, ubytków wody sieciowej;
3.Opracowywanie założeń do planów remontów, modernizacji i konserwacji urządzeń ciepłowniczych;
4.Przyjmowanie, analizowanie i załatwianie zgłaszanych przez odbiorców ciepła reklamacji i skarg dotyczących dostawy ciepła i funkcjonowania podległych służb eksploatacyjnych;
5.Prowadzenie remontów i konserwacji urządzeń zgodnie z ustalonymi planami i harmonogramami oraz realizacja inwestycji przewidzianych w planie do wykonania własnym systemem gospodarczym;
6.Prowadzenie wymaganej dokumentacji eksploatacyjnej oraz jej przechowywanie stosownie do potrzeb i obowiązujących przepisów;
7.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie regulacji węzłów i sieci cieplnych;
8.Kontrola pracy urządzeń pomiarowych i mocy zamówionej u odbiorców;
9.Rozliczanie zleceń, prowadzenie dzienników budów, książek obmiaru oraz innej dokumentacji przewidzianej przepisami;
10.Przygotowywanie danych do wycen usług zewnętrznych oraz kosztorysowanie drobnych prac technicznych;
11.Nadzór nad powierzonym majątkiem oraz rozliczanie się z pobranych i zużytych materiałów;
12.Prowadzenie ewidencji środków trwałych będących w użytkowaniu wydziału;
13.Współpraca z pracownikami nadzoru inwestycyjnego w zakresie przejmowania obiektów do eksploatacji wraz z kompletną wymaganą dokumentacją;
14.Nadzór nad właściwą pracą zamówionych środków transportu i sprzętu;
15.Organizowanie pracy podległych pracowników zgodnie z kodeksem pracy, przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innymi obowiązującymi przepisami;
16.Prowadzenie dokumentacji czasu pracy pracowników wydziału;
17.Dbanie o wysoki poziom wiedzy merytorycznej podległych pracowników poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,


Miejsce pracy:
ul. JÓZEFA CHEŁMOŃSKIEGO 4, 35-111 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Inżynieria środowiska
  • Prawo jazdy kat. B
  • min. 1 rok doświadczenia w branży ciepłowniczej. Umiejętność logicznego myślenia, pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji. Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski.


Inne wymagania:
min. 1 rok doświadczenia w branży ciepłowniczej. Umiejętność logicznego myślenia, pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji. Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny. Mile widziane referencje od wcześniejszych pracodawców

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Dodano: 15.10.2026, 04:00
ID ogłoszenia: 734619
Udostępnij:
Dodano: 15.10.2026, 04:00
ID ogłoszenia: 734619

Zobacz inne oferty

34 PLNbrutto
Nowe
Tomaszów Mazowiecki
34 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Barlinek
4 806 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
34 PLNbrutto
Nowe
Tomaszów Mazowiecki
34 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
Do góry