PEDAGOG (K/M)

Numer:
StPr/26/0262

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN

Zakres obowiązków:
Pedagog w placówce wsparcia dziennego przy Centrum Wsparcia Rodziny
Zgodnie z ogłoszeniem:
https://bip.cus.miedzyrzecz.pl/wakaty/2/58/pedagog_w_Placowce_wsparcia_dziennego/

Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 13B, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Międzyrzeczu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Wymagania: zgodnie z ustawą o wspaciu rodziny i pieczy zastępczej

Inne wymagania:
Wymagania: zgodnie z ustawą o wspaciu rodziny i pieczy zastępczej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Czaczkowska Agnieszka

Nr telefonu:
608 388 177

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV; - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie obowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); - oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego; - oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy); - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j. z dnia 2024.07.29); - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna -kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail