PEDAGOG SPECJALNY

Numer:
StPr/25/8860

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 6 050 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy.

Zakres obowiązków:
- rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy pedagogicznej ofiarom przemocy w rodzinie,
- opracowanie indywidualnych planów pomocy ofierze przemocy w rodzinie,
- udzielanie poradnictwa i konsultacji wychowawczych,
- prowadzenie grup wsparcia i edukacyjnych dla ofiar przemocy w rodzinie w tym dzieci i młodzieży,
- monitorowanie sytuacji osób przebywających w specjalistycznym ośrodku wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku,
- współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, - ewaluacja efektów udzielanej pomocy,
- prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15, 11-19.


Miejsce pracy:
Macieja Rataja 10, 83-031 Rusocin, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• - ukończone studia Il stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną, - wiedza ogólna z zakresu kryzysu rodziny i interwencji kryzysu. - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

Inne wymagania:
- ukończone studia Il stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną, - wiedza ogólna z zakresu kryzysu rodziny i interwencji kryzysu. - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 773 20 85

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty potwierdzające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagający staż pracy, - oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętności, - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata. - oświadczenie o treści: Zapoznałem/-łam się z Zarządzeniem Nr 9 /2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych (treść dostępna pod adresem https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=2&cid=428&id=12087 - Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzurą za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko pedagoga w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia dla Osób Doznających Przemocy Domowej, w terminie do dnia 19 grudnia 2055 do godz.9.OO. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć: - oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodności oryginałem kserokopie: świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń; - zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku; - zaświadczenie o niekaralności. Dodatkowych informacji udziela Pan Marek Hojczyk zastępca Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim, ul. prof. M . Raciborskiego 2a Tel. 58 773 20 85 w 217, w godzinach urzędowania PCPR.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta