PEDAGOG W ZESPOLE DS. RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/1244

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 200 PLN
+ dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000 zł

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: https://pcprwejherowo.pl/nabor-na-stanowisko-pedagoga/

- Prowadzenie i kompletowanie całej dokumentacji dzieci umieszczonych poza powiatem;
- Udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dziecka, jako pedagog w zakresie edukacji szkolnej oraz metod wychowawczych dla rodziców zastępczych i biologicznych, w razie potrzeby;
- Przygotowanie rodziny zastępczej lub prowadzącego RDD na przyjęcie dziecka w pieczy zastępczej, w tym udostępnianie dokumentacji dziecka i jego rodziny, organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku;
- Wsparcie pedagogiczne rodzin zastępczych w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-pedagogicznych;
- Prowadzenie spotkań konsultacyjnych pedagogicznych dla koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej;
- Koordynacja z rodziną biologiczną procesu powrotu dziecka do rodziny;
- Prowadzenie Treningu Umiejętności Społecznych dla dzieci, które wymagają wsparcia z rodzin zastępczych;
- Prowadzenie szkoleń dla kandydatów na rodzinę zastępczą spokrewnioną na podstawie zatwierdzonego przez Dyrektora PCPR indywidualnego planu szkolenia przygotowanego w zależności od potrzeb rodziny i dziecka.

Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika albo pedagogika specjalna
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna, lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki; 2) obywatelstwo polskie; 3) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; 5) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2) minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3) bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; 4) dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 5) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 6) umiejętność interpretowania przepisów.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna, lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki; 2) obywatelstwo polskie; 3) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; 5) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2) minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3) bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; 4) dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 5) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 6) umiejętność interpretowania przepisów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 672-40-63 w. 43

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy), 5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 6) kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem "Rekrutacja na stanowisko: Pedagoga w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej - umowa na zastępstwo", w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo lub przesłać na wyżej wymieniony adres. Informacje o działaniach PCPR w Wejherowie można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej PCPR w Wejherowie. Informacji w sprawie rekrutacji można uzyskać pod nr tel. 58 672 40 63 wew. 43. Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail