StPr/25/0155
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 720 PLN
4720 zl brutto + dodatek stażowy poczynając od 5% po udokumentowaniu stażu pracy min. 5 lat, za każdy kolejny rok stażu pracy dodatek wzrasta o 1% aż do osiągnięcia 20%
Zakres obowiązków:
protokołowanie co najmniej trzy razy w tygodniu 8 godz.
dziennie - na rozprawach i posiedzeniach systemem tradycyjnym
i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw i posiedzeń
(e-protokół),
uczestnictwo w dni robocze oraz w soboty i inne dni wolne od
pracy w dyżurach (w tym w ramach dyżuru: wykonywanie
czynności w siedzibie Sądu takich jak: protokołowanie na
posiedzeniach w przedmiocie rozpoznania wniosków w
postępowaniu przyspieszonym, wniosków o zastosowanie
tymczasowego aresztowania w sprawach karnych, wniosków
wymagających rozpoznania w trybie 24 godzin w sprawach
nieletnich, zażaleń na zatrzymanie osoby
protokołowanie przebiegu czynności odbywających się poza
siedzibą sądu m.in. przeprowadzenie eksperymentu procesowego,
przesłuchania świadka w jego miejscu zamieszkania;
udział w miejscu przebywania świadka - w czynnościach
związanych z jego przesłuchaniem za pomocą urządzeń
technicznych umożliwiających przeprowadzenie przesłuchania
na odległość (m.in. zgodnie z treścią art. 177§1a kk)
wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z
prowadzeniem akt sądowych;
wykonywanie zarządzeń sędziów (w tym sporządzanie wezwań,
zawiadomień i innych pism sądowych);
wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie
urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych;
obsługa systemów informatycznych i innych urządzeń biurowych
Miejsce pracy:
Wrocławska 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY W LUBINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL), obsługi urządzeń biurowych
- Wymagania konieczne: 1) wykształcenie średnie - zdany egzamin maturalny (preferowane wyższe administracyjne), 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy 7) umiejętność szybkiego pisania na komputerze i wykorzystywania ze skrótów klawiszowych w celu sprawnego protokołowania rozpraw i posiedzeń (w tym sporządzania e-protokołu) 8) bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej oraz obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), obsługi urządzeń biurowych (ksero/skaner/faks) Wymagania dodatkowe: 1. kreatywność, 2. komunikatywność, 3. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu 4. dyspozycyjność, rzetelność i terminowość, 5. wysoki poziom kultury osobistej 6. umiejętność pracy w zespole, 7. ogólna znajomość aktów prawnych wymienionych w ogłoszeniu o konkursie opublikowanym na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Lubinie
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1) wykształcenie średnie - zdany egzamin maturalny (preferowane wyższe administracyjne), 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy 7) umiejętność szybkiego pisania na komputerze i wykorzystywania ze skrótów klawiszowych w celu sprawnego protokołowania rozpraw i posiedzeń (w tym sporządzania e-protokołu) 8) bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej oraz obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office), obsługi urządzeń biurowych (ksero/skaner/faks) Wymagania dodatkowe: 1. kreatywność, 2. komunikatywność, 3. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu 4. dyspozycyjność, rzetelność i terminowość, 5. wysoki poziom kultury osobistej 6. umiejętność pracy w zespole, 7. ogólna znajomość aktów prawnych wymienionych w ogłoszeniu o konkursie opublikowanym na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Lubinie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
ogłoszenie o konkursie znajduje się na stronie www.lubin.sr.gov.pl (w zakładce Oferty Pracy) UWAGI: wykluczona możliwość złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej takie zgłoszenia nie będą przyjmowane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny, Termin: do 14.02.2025 r.
Zaloguj się przez Facebook