StPr/26/0159
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. opracowywanie i aktualizacja planów obrony cywilnej miasta i gminy,
2. zapewnienie funkcjonowania systemów, urządzeń i sposobów przewidzianych do wykorzystania przez obronę cywilną,
3. przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
4. opracowywanie planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz koordynacja opracowania kart realizacji zadań operacyjnych,
5. przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności w przypadku zagrożeń,
6. opracowywanie i aktualizacja planów z zakresu spraw obronnych,
7. realizacja zadań w zakresie przygotowania stanowisk kierowania
Miejsce pracy:
ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy we Wrześni
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE, dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć, komunikatywność,obsługa klienta
- UWAGA !!!!!!! szczegóły oferty oraz dokumenty do pobrania znajdują się na stronie https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14710 Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe (o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku). - Znajomość, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów: ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, Kodeks postępowania administracyjnego. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. - Prawo jazdy kat. B. - Znajomość aplikacji biurowych: Open Office, LibreOffice Calc, LEX, poczty elektronicznej. - Nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty: - List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. - Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. - Kserokopie świadectw pracy. - Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie kandydata stwierdzające,iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych - Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni. - Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. - Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.
Inne wymagania:
UWAGA !!!!!!! szczegóły oferty oraz dokumenty do pobrania znajdują się na stronie https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14710 Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe (o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku). - Znajomość, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów: ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, Kodeks postępowania administracyjnego. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. - Prawo jazdy kat. B. - Znajomość aplikacji biurowych: Open Office, LibreOffice Calc, LEX, poczty elektronicznej. - Nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty: - List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. - Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. - Kserokopie świadectw pracy. - Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie kandydata stwierdzające,iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych - Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni. - Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. - Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Woźniak
Nr telefonu:
0616404040
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
UWAGA !!!!! szczegóły oferty oraz dokumenty do pobrania znajdują są na stronie https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14710 Wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. Kserokopie świadectw pracy. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wzór. Oświadczenie kandydata stwierdzające,iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych wzór. Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni. - wzór. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. - wzór. Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. VIII. Termin i miejsce składania dokumentów. W siedzibie Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września w Biurze Obsługi Interesanta (parter budynku) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, wojskowych i obrony cywilnej w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni. . Przesłać na adres korespondencyjny Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września. Pocztą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie do 22 maja 2026 r. (terminem wiążącym jest data faktycznego wpływu do urzędu) Aplikacje niekompletne, niespełniające wymagań niezbędnych i złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook