PIELĘGNIARKA K/M (O)

Numer:
StPr/26/0796

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 100 PLN
brutto + premia

Zakres obowiązków:
- zapewnienie opieki pielęgniarskiej mieszkańcom DPS, udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na realizacji zaleceń lekarskich,przygotowanire leków zleconych przez lekarza i kontrola ich przyjęcia, przygotowanie mieszkańców wg otrzymanych zleceń do zabiegów i badań diagnostycznych, prowadzenie obserwacji stanu zdrowia mieszkańca, pomoc w zakresie zaspokojania potrzeb życiowych mieszkańców,szczególnie u osób obłożnie chorych zgodnie z deficytem samoopieki mieszkańca, prowadzenie dokumentacji medycznej oraz raportów,



Miejsce pracy:
33-240 Sieradza 208, powiat: tarnowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej w Sieradzy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Pielęgniarka
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Praca w Sieradzy, na dwie zmiany w godz. 7.00-19.00, 19.00-7.00. Wynagrodzenie: 6100 zł brutto + premia. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected] Kontakt: Dom Pomocy Społecznej w Sieradzy, Sieradza 208, 33-240 Sieradza, tel: 146456105.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Praca w Sieradzy, na dwie zmiany w godz. 7.00-19.00, 19.00-7.00. Wynagrodzenie: 6100 zł brutto + premia. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: [email protected] Kontakt: Dom Pomocy Społecznej w Sieradzy, Sieradza 208, 33-240 Sieradza, tel: 146456105.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Panek

Nr telefonu:
146456105

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail