StPr/25/1527
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 11 300 PLN
( stawka zasadnicza + dodatek funkcyjny)
Zakres obowiązków:
1. Organizowanie pracy i obsad podległego personelu pielęgniarskiego, ratowników medycznych, opiekunów medycznych, sanitariuszy,
2. Ustalanie zadań na poszczególnych stanowiskach pracy;
3. Planowanie rozmieszczenia i wykorzystania podległego personelu, planowanie urlopów;
4. Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencji czasu pracy;;
5. Przeprowadzanie bieżącej i okresowej oceny pracowniczej;
6. Współpraca z Ordynatorem Oddziału w zakresie leczenia, pielęgnacji pacjentów, informowanie o stanie pacjentów i innych sprawach związanych z działalnością Oddziału;
7. Nadzór nad ekonomicznym i prawidłowym wykorzystaniem sprzętu, leków i materiałów opatrunkowych oraz innych środków niezbędnych do realizacji świadczeń medycznych;
8. Kontrola ilości zużytego sprzętu, leków i materiałów opatrunkowy
Miejsce pracy:
Edukacji 102, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Pracodawca:
MEGREZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
- wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki oraz specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego lub inna mająca zastosowanie w oddziale; kompetencje kierownicze; doświadczenie w pracy w O. Szpitalnym; podstawowa wiedza z zakresu: organizacji i funkcjonowania Oddziału Szpetnego, standardów i procedur, praw pacjenta, etyki zawodowej, ustaw i rozporządzeń obowiązujących w pielęgniarstwie.
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki oraz specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego lub inna mająca zastosowanie w oddziale; kompetencje kierownicze; doświadczenie w pracy w O. Szpitalnym; podstawowa wiedza z zakresu: organizacji i funkcjonowania Oddziału Szpetnego, standardów i procedur, praw pacjenta, etyki zawodowej, ustaw i rozporządzeń obowiązujących w pielęgniarstwie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dział kadr
Nr telefonu:
32 3255126
Wymagane dokumenty:
CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon