PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ

Numer:
StPr/25/1438

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 002 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Wykonywanie zleceń lekarskich
Podawanie leków
Wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
Karmienie i pomoc w spożywaniu posiłków (Sonda i PEG)
Profilaktyka przeciwodleżynowa i edukacja zdrowotna
Współpraca w zespole terapeutyczno-opiekuńczym
Zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom
Współudział w tworzeniu indywidualnych planów opieki i aktywizacja mieszkańca

Miejsce pracy:
Adama Mickiewicza 49, 81-866 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOPOCIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu, komunikatywność, wysoka kultura osobista, asertywność, komunikatywność, opiekuńczość, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność;
• 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie średnie medyczne lub wyższe medyczne b) Ważne prawo wykonywania zawodu c) Ważne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych 2. Wymagania dodatkowe: a) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność b) Obowiązkowość c) Komunikatywność d) Umiejętność pracy w zespole e) Wysoka kultura osobista f) Umiejętność organizacji pracy Warunki pracy na stanowisku: - Umowę o pracę - Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania DPS w Sopocie, dodatek motywacyjny w ramach rządowego programu w wysokości 1000 zł, dodatek za pracę w nocy. - Wsparcie z ZFŚS - zgodnie z ustaleniami ZFŚS - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę - Równoważony system czasu pracy - Praca wg. ustalonego grafiku - Praca w godzinach: 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00 Wszelkie informacje na stronie: https://bip.dpssopot.pl/65.html

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie średnie medyczne lub wyższe medyczne b) Ważne prawo wykonywania zawodu c) Ważne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych 2. Wymagania dodatkowe: a) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność b) Obowiązkowość c) Komunikatywność d) Umiejętność pracy w zespole e) Wysoka kultura osobista f) Umiejętność organizacji pracy Warunki pracy na stanowisku: - Umowę o pracę - Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania DPS w Sopocie, dodatek motywacyjny w ramach rządowego programu w wysokości 1000 zł, dodatek za pracę w nocy. - Wsparcie z ZFŚS - zgodnie z ustaleniami ZFŚS - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę - Równoważony system czasu pracy - Praca wg. ustalonego grafiku - Praca w godzinach: 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00 Wszelkie informacje na stronie: https://bip.dpssopot.pl/65.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Paweł Langowski

Nr telefonu:
503630315

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: a) Aktualne CV b) List motywacyjny c) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia d) Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (staż pracy) e) Oświadczenie kandydata do pracy (do pobrania https://bip.dpssopot.pl/65.html) f) Podpisaną klauzulę (do pobrania https://bip.dpssopot.pl/65.html) g) Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania https://bip.dpssopot.pl/65.html) Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta pracy Pielęgniarka/Pielęgniarz w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Sopocie pok. 151, ul A. Mickiewicza 49, 81-866 Sopot lub drogą mailową na adres [email protected] z wymienionym dopiskiem. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Informacja telefoniczna: 503-630-315 Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail