PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Numer:
StPr/26/0330

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 700 PLN
+ premia uznaniowa Wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji zgodnie z ustawą

Zakres obowiązków:
Praca w Ośrodku Zdrowia w Rudniku jako pielęgniarz/pielęgniarka

Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe medyczne w zakresie pielęgniarstwa;
- Aktualne prawo wykonywania zawodu;
- Mile widziany kurs szczepień i kurs pielęgniarki środowiskowej;
- Znajomość obługi komputera;
- Wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej;
- Orientacja na pacjenta;
- Umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się placówce
- praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w trybie dwuzmianowym w godzinach
od 7.25 -15.00 i 10.25 18.00
- wynagrodzenie zgodne z ustawą plus premie uznaniowe
- wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach


Miejsce pracy:
Kozielska 2a, 47-411 Rudnik, powiat: raciborski, woj: śląskie

Pracodawca:
Samodzielny Publiczny Zakład Lecznictwa Ambulatoryjnego w Rudniku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
32 410 67 77

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Oferty kandydatów powinny zawierać: - list motywacyjny, - CV, - Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodną z informacją zawartą w niniejszym ogłoszeniu. Informacje dodatkowe: Oferty wraz z dokumentami należy składać osobiście lub drogą pocztową do Samodzielnego Publicznego Zakładu Lecznictwa Ambulatoryjnego w Rudniku ul. Kozielska 2a, 47-411 Rudnik, w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza lub na adres e-mail: [email protected] w terminie do 27 marca 2026r. W przypadku przesyłek pocztowych liczy się data wpływu do SPZLA w Rudniku. Informację na temat rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu - 32 410 6777 Aplikacje, które wpłyną do SPZLA w Rudniku po określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Po zakończeniu procesu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że dokumenty rekrutacyjne niezawierające poniższego oświadczenia nie będą mogły zostać rozpatrzone. Przesłanie dokumentów rekrutacyjnych jest jednoznaczne z zapoznaniem się z treścią obowiązku informacyjnego zamieszczonego w ogłoszeniu. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail