PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ LUB POŁOŻNA/POŁOŻNY (NR 0174)

Numer:
StPr/26/0174

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 225 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego,
b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych,
c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy.


Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
• zawód: Pielęgniarka (wymagany staż - lata: 1)
• Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.

Inne wymagania:
Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kinga Maćkowiak

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), f) kserokopie: - dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie, - innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.), g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2, h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3. Sposób i termin składania ofert Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 3/2026 na stanowisko Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego" w terminie do dnia 27 lutego 2025 r., do godziny 14:00 - w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub - przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty). Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane. Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej. Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=5931

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta