StPr/26/0456
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN
Zakres obowiązków:
- zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci
- obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom
- kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny
- udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby
- pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi
- szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych
- prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej
- prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka
- udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami
wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu
praca od godz. 9.00 do 10.00
Miejsce pracy:
ul. Księcia Bolka 17, 58-160 Świebodzice, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Żłobek Miejski nr 2
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, medyczne
- dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
Inne wymagania:
dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Alicja Mokrzyńska
Nr telefonu:
74 666 96 48
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook