StPr/25/2091
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 10 600 PLN
Zakres obowiązków:
prowadzenie dokumentacji medycznej; wydawanie leków wg. zaleceń; organizowanie przyjęć osadzonych w gabinecie lekarskim; wykonywanie oględzin sanitarnych osób nowo przyjętych.
Miejsce pracy:
78-220 Dobrowo 53, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Areszt Śledczy w Koszalinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. II. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie w Okręgowej Izbie Lekarskiej. III. posiada wykształcenie minimum średnie medyczne, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. WYMAGANIA DODATKOWE : - kurs specjalistyczny szczepień ochronnych dla pielęgniarek; - kurs specjalistyczny wykonywania i interpretacji zapisu EKG;
Inne wymagania:
I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. II. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie w Okręgowej Izbie Lekarskiej. III. posiada wykształcenie minimum średnie medyczne, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. WYMAGANIA DODATKOWE : - kurs specjalistyczny szczepień ochronnych dla pielęgniarek; - kurs specjalistyczny wykonywania i interpretacji zapisu EKG;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
94 3182248, 94 3182222
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.sw.gov.pl w zakładce Rekrutacja dodatkowe informacje: praca w godz. 7:30 -15:30,
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.sw.gov.pl w zakładce Rekrutacja

Zaloguj się przez Facebook