PIELĘGNIARKA/POŁOŻNA
(NR 2131)

PIELĘGNIARKA/POŁOŻNA (NR 2131)

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 5 225 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/2131

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 225 PLN

Zakres obowiązków:
a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego,
b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych,
c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy.

Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
  • zawód: Pielęgniarka (wymagany staż - lata: 1)
  • Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
  • Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, d) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Położnej. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.


Inne wymagania:
Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, d) potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Położnej. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kinga Maćkowiak

Nr telefonu:
523224840

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty a) CV i list motywacyjny, b) kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), c) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, d) zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Zespole Żłobków Miejskich (w kolejnym etapie naboru); Złożenie oświadczeń przez kandydata o (Załącznik do ogłoszenia): a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; c) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; d) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; e) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; e) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych. Warunki zatrudnienia: - umowa o pracę (etat) Oferty należy składać osobiście bądź pocztą na adres Zespołu Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 30 września 2025 r. do godz. 14:00 (decyduje data stempla pocztowego), z dopiskiem: Dotyczy naboru nr 1/2025 na stanowisko Pielęgniarki/Położnej Aplikacje, które wpłyną do ZŻM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. ZŻM zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego lub mailowego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej. Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM. Regulamin RODO Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy wypełniając obowiązki informacyjne towarzyszące zbieraniu danych osobowych określone w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., podaje następujące informację: Administratorem jest Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz tel. (52) 322 48 40, email: [email protected]. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych tel. 728-86-87-97 email [email protected], adres do korespondencji: Zespół Żłobków Miejskich ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz. Dane osobowe przetwarzane będą do celu związanego z rekrutacją na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. Podstawy prawne: art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., art. 221 §1 Kodeksu pracy. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom. Dane osobowe przechowywane będą zgodnie z obowiązującą administratora kategorią archiwalną. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania i przenoszenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. W przypadku nie podania tych danych lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: http://www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl/index.php?app=nabor&nid=406&y=2025&status=1

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Dodano: 17.09.2025, 03:27
ID ogłoszenia: 315755
Udostępnij:
Dodano: 17.09.2025, 03:27
ID ogłoszenia: 315755

Zobacz inne oferty

6 050 - 6 700 PLNbrutto
Nowe
Kąty Wrocławskie
6 050 - 6 700 PLNbrutto
Dodano: 1 godzinę temu
31,50 PLNbrutto
Nowe
Skopanie
31,50 PLNbrutto
Dodano: 1 godzinę temu
4 666 - 6 000 PLNbrutto
Nowe
Barlinek
4 666 - 6 000 PLNbrutto
Dodano: 1 godzinę temu
1 500 - 2 500 PLNbrutto
Nowe
Barlinek
1 500 - 2 500 PLNbrutto
Dodano: 1 godzinę temu
Nowe

SPRZEDAWCA

2 440 PLNbrutto
Nowe
Barlinek
2 440 PLNbrutto
Dodano: 1 godzinę temu
Do góry