StPr/25/2527
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
Zakres obowiązków:
• Udzielanie świadczeń profilaktycznych,
• Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach (pomoc przedlekarska),
• Kierowanie uczniów na badania bilansowe w zakresie wzroku, słuchu, postawy ciała, wagi i wzrostu,
• Branie udziału w planowaniu, realizacji i ocenie edukacji zdrowotnej,
• Prowadzenie dokumentacji medycznej,
• Współpraca w sprawach dotyczących warunków higienicznych w szkole oraz edukacji zdrowotnej,
• Edukacja zdrowotna uczniów i ich rodziców,
• Współpraca z dyrekcją szkoły i gronem pedagogicznym.
Praca na czas określony: 01.09.2025-31.08.2026 (z możliwością przedłużenia)
Godziny pracy 7:00 - 15:00.
Oferujemy:
Umowę o pracę na pełny etat,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Pracę w miłej atmosferze,
Dogodną lokalizację w Tyńcu Małym.
Kontakt z pracodawcą: [email protected] lub 717151800
Oferta pracy dostęna w sali C
Miejsce pracy:
Szkolna 2, 55-040 Tyniec Mały, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Tyńcu Małym
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu, obsługa komputera, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wykształcenie wyższe kierunkowe (tytuł magistra lub specjalisty), Aktualne prawo wykonywania zawodu, Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, Wysoka kultura osobista i umiejętność nawiązania kontaktu z dziećmi, Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Odporność na stres i umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wykształcenie wyższe kierunkowe (tytuł magistra lub specjalisty), Aktualne prawo wykonywania zawodu, Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, Wysoka kultura osobista i umiejętność nawiązania kontaktu z dziećmi, Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Odporność na stres i umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Iwona Antman
Nr telefonu:
717151800
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail