PIELĘGNIARZ/ PIELĘGNIARKA W ŻŁOBKU

Numer:
StPr/26/0923

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN

Zakres obowiązków:
- rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci;
- rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych;
- sprawowanie opieki pielęgnacyjnej;
- kształtowanie u dzieci prozdrowotnych nawyków dotyczących żywienia i higieny;
- zapewnienie pomocy dziecku, które zachorowało w żłobku (wezwanie pogotowia, powiadomienie rodziców);
- odnotowywanie istotnych informacji w karcie zdrowia dziecka (diety, opieka specjalistyczna);
- ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo zdrowotne i opiekę wychowawczą dzieci;
- monitorowanie szczepień ochronnych;
- prowadzenie rejestru ewentualnych wypadków dzieci w żłobku zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- dbałość o prawidłowe wyposażenie apteczki w placówce;
- przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów BHP i ppoż.;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji;
- wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy.


Miejsce pracy:
ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI ŻŁOBEK „ERGUŚ" W BIERUNIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
• - kwalifikacje pielęgniarki lub położnej, - wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra, - prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych, - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona, - wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy obowiązek ten został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne, - daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, - nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska, - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku do lat 3, - umiejętności: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność dobrej organizacji pracy.

Inne wymagania:
- kwalifikacje pielęgniarki lub położnej, - wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra, - prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych, - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona, - wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy obowiązek ten został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne, - daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, - nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska, - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku do lat 3, - umiejętności: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność dobrej organizacji pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Nieckarz

Wymagane dokumenty:
CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń, Termin: kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń