PODINSPEKTOR

Numer:
StPr/25/1255

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 7 600 PLN

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
1. Prowadzi postepowania administracyjne z zakresu odpłatności u rodziców biologicznych za pobyt dziecka w pieczy zastępczej.
2. Występuje do Sądu z wnioskami o zasądzenie alimentów na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz o ustanowienie kuratora dla osoby nieznanej z miejsca pobytu.
3. Przygotowuje projekty porozumień oraz umów zawieranych z innymi podmiotami.
4. Na bieżąco monitoruje prawidłowość
i terminowość realizacji dotowanych zadań
oraz rozlicza te zadania.
5. Sporządza informacje, sprawozdania i analizy, projekty porozumień oraz umów.
6. Prowadzi dokumentację spraw oraz przygotowuje
i przekazuje do składnicy akt dokumenty wnioskodawców zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
7. Prowadzi rejestry, wprowadza dane do systemów użytkowych wynikające z prowadzonych zadań.
8. Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia.


Miejsce pracy:
Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W KOSZALINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe. 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dodatkowy atut: 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 09 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - Statutu Centrum Usług Społecznych w Koszalinie, - Regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych w Koszalinie. 2. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy. 3. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. 4. Wysoki poziom komunikacji werbalnej, samodzielność, sumienność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe. 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dodatkowy atut: 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 09 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - Statutu Centrum Usług Społecznych w Koszalinie, - Regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych w Koszalinie. 2. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy. 3. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. 4. Wysoki poziom komunikacji werbalnej, samodzielność, sumienność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 3160324

Wymagane dokumenty:
Dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa na czas określony 6 miesięcy, pracodawca oferuje: 1. Dodatek motywacyjny. 2. Ruchomy rozkład czasu pracy. 3. Dofinasowanie do wypoczynku pracowników.4.Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce administracji samorządowej z wieloletnią tradycją. 5. Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę. 6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. trzynastka). 7.Nagrody jubileuszowe przyznane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze. 9. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. 10.Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 11.Świadczenia z ZFŚS. Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta