PODINSPEKTOR

Numer:
StPr/26/0955

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN

Zakres obowiązków:
1) prowadzenie postepowań w trybie Zamówień Publicznych i realizacja umów prowadzonych przez Wydział w ramach projektu Zróbmy Klimat";
2) sprawdzanie wydatkowania środków, realizowanych zamówień, zleceń i umów w ramach projektu Zróbmy Klimat";
3) gromadzenie, analiza i udostępnianie informacji o stanie realizowanego projektu;
4) udział w naradach i spotkaniach monitorujących;
5) sporządzanie planów finansowych budżetu i sprawozdań z jego realizacji w zakresie zadań realizowanych w ramach projektu Zróbmy Klimat";
6) kontrola kwalifikowalności wydatków zgodnie z wytycznymi projektu;
7) opisywanie dokumentów finansowych i ewidencjonowanie ich w odpowiednich systemach;
8) monitorowanie płynności finansowej i bieżąca kontrola budżetu projektu;
9) udzielanie wyjaśnień i przygotowywanie dokumentów na potrzeby kontroli zewnętrznych i audytów;
10) nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedur organizacji oraz zasad wynikających z umowy o dofinansowanie;
11) przeprowadzanie zapytań ofertowych i procedur zakupowych;
12) aktualizacja harmonogramów rzeczowo finansowych oraz przygotowywanie wniosków o ich zmianę;
13) współpraca z kierownikami projektu, Wydziałem Finansowym oraz zespołem realizującym zadania w ramach projektu Zróbmy Klimat".

Miejsce pracy:
ul. Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grudziadzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• 1. Wymagania niezbędne Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe; 7) posiada co najmniej 3 letni staż pracy - przy wykształceniu średnim; 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów, rachunkowości lub administracji; 2) miel widziane doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem projektów do realizacji lub pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektów lub doświadczenie w zakresie wdrażania projektów realizowanych z wykorzystaniem środków zewnętrznych; 3) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o finansach publicznych, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich, o rachunkowości, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, przepisów prawa z zakresu struktury i porządku prawnego funduszy europejskich, źródeł dofinansowania; 4) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnych - rozporządzenie o ochronie danych), 5) zdolność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, wysoka kultura osobista; 6) biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu MS Office (Word, Excel), internet, poczta elektroniczna; 7) efektywna komunikacja, umiejętności organizacyjne, skrupulatność, analityczność, asertywność, odporność na stres; 8) prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która: 1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe; 7) posiada co najmniej 3 letni staż pracy - przy wykształceniu średnim; 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów, rachunkowości lub administracji; 2) miel widziane doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem projektów do realizacji lub pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektów lub doświadczenie w zakresie wdrażania projektów realizowanych z wykorzystaniem środków zewnętrznych; 3) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o finansach publicznych, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich, o rachunkowości, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, przepisów prawa z zakresu struktury i porządku prawnego funduszy europejskich, źródeł dofinansowania; 4) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnych - rozporządzenie o ochronie danych), 5) zdolność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, wysoka kultura osobista; 6) biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu MS Office (Word, Excel), internet, poczta elektroniczna; 7) efektywna komunikacja, umiejętności organizacyjne, skrupulatność, analityczność, asertywność, odporność na stres; 8) prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Paulina Matczyńska

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - oferta w formie konkursu, zgodnie z załączonym ogłoszeniem https://bip.grudziadz.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-w-wydziale-lasow-miejskich-1