PODINSPEKTOR (BIURO PROGRAMOWANIA W DEPARTAMENCIE POLITYKI REGIONALNEJ)

Numer:
StPr/25/1214

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
od 5500,00 zł + dodatek stażowy (nabywany po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenie zasadniczego) I umowa- na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art.16 i 19)

Zakres obowiązków:
1. Określanie potrzeb diagnostycznych i analitycznych do planów strategicznych i operacyjnych województwa w obszarze turystyki i kultury i współpraca w tym w zakresie z Regionalnym Obserwatorium Terytorialnym w Departamencie Polityki Regionalnej.
2. Udział w planowaniu strategicznym rozwoju województwa warmińsko-mazurskiego w obszarze turystyki
i kultury.
3. Udział w operacyjnym programowaniu rozwoju województwa (w szczególności w przygotowaniu programów regionalnych) w obszarze turystyki i kultury.
4. Planowanie procesu konsultacji społecznych planów strategicznych i operacyjnych województwa, tj. konstrukcja partnerstwa, opracowanie metod i harmonogramu konsultacji, organizacja procesu konsultacji, tj. spotkań, konferencji, ogłoszeń prasowych, informowania i zbierania uwag poprzez Internet itp., prowadzenie ewidencji uwag i sprawozdawczości z procesu konsultacji.
5. Sporządzanie Szczegółowego Opisu Priorytetów FEWiM 2021-2027 w części dotyczącej Priorytetu 11 Turystyka i kultura oraz udział w opiniowaniu projektu kryteriów specyficznych.
6. Udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do realizacji FEWiM 2021-2027.
7. Opiniowanie zewnętrznych dokumentów programowych.
8. Przygotowywanie opinii do strategii sektorowych i programów rozwojowych województwa warmińsko-mazurskiego.
9. Udział w sporządzaniu projektów dokumentów operacyjnych, służących ubieganiu się przez województwo o wsparcie finansowe z budżetu państwa.

Godziny pracy:pn. 8:00-16:00; wt-pt 7.30-15.30

Miejsce pracy:
Kościuszki 89/91, 10-554 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: turystyka, turystyka i rekreacja, kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą i mediami, animacja kultury, medioznastwo, dziennikarstwo i komunikacja społeczna; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. 3. Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej regulująca działalność instytucji kultury. 4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych regulująca rynek usług turystycznych. 5. Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 6. Znajomość języka angielskiego. 7. Umiejętności pracy w zespole. 8. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych. 9. Szybkie przyswajanie wiedzy. 10. Komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, sprawność działania.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: turystyka, turystyka i rekreacja, kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą i mediami, animacja kultury, medioznastwo, dziennikarstwo i komunikacja społeczna; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. 3. Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej regulująca działalność instytucji kultury. 4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych regulująca rynek usług turystycznych. 5. Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 6. Znajomość języka angielskiego. 7. Umiejętności pracy w zespole. 8. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych. 9. Szybkie przyswajanie wiedzy. 10. Komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, sprawność działania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty (ogłoszenie nr 70/2025) 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Życiorys zawodowy Curriculum Vitae (niezbędne jest podanie adresu e-mail i/lub numeru telefonu); 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie; 4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany); 5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii*; 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*; 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych*; 8. Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*; 9. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku*; 10. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 11. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). * Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Wymagane dokumenty aplikacyjne należy: 1) składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, numer ogłoszenia oraz symbol stanowiska) w Biurze Organizacyjnym i Kancelarii Ogólnej Departamentu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie (ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn) wejście od ul. Kościuszki, parter (pok. nr 1), pn. 8:00 -16:00; wt. - pt. 7:30 15:30) lub 2) przesłać w formie papierowej za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie Departament Organizacyjny Biuro Spraw Pracowniczych ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia. O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje doręczone po terminie składania dokumentów oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane, zostaną zwrócone do nadawcy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem lub przesłać w formie papierowej za pośrednictwem operatora pocztowego.