PODINSPEKTOR DS. GEOLOGII (K/M) W REFERACIE GEOLOGII W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA

Numer:
StPr/2026-03-04/0199

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 do 6 800 PLN
1.Praca administracyjno-biurowa, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współpracy i współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa Powiatowego w Krakowie i jednostkami organizacyjnymi Powiatu Krakowskiego oraz instytucjami i podmiotami zewnętrznymi. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej. Praca wykonywana w terenie. 2.Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od X do XIV kategorii zaszeregowania, tj. od 4 840,00 zł do 8 800,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 6 300,00 zł i nie wyższa niż 6 800,00 zł. 3.Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej. 4.Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie spraw z zakresu prawa geologicznego i górniczego w zakresie kompetencji Starosty, w tym w szczególności:
- zatwierdzanie projektu robót geologicznych
- zatwierdzanie dokumentacji geologicznej
- prowadzenie spraw z zakresu rekultywacji
- prowadzenie postępowań koncesyjnych
2.Prowadzenie obserwacji terenów zagrożonych ruchami masowymi ziemi.
3.Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie.
4.Opiniowanie studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego.
5.Opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
6.Uzgadnianie projektów decyzji o ustalaniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
7.Uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy.
8.Opiniowanie innych projektów, planów i strategii.
9.Realizacja zadań określonych w Strategii Powiatu Krakowskiego przydzielonych Wydziałowi OS
10.Realizacja zadań określonych w Programie Ochrony Środowiska dla Powiatu Krakowskiego.
11.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę oraz Dyrektora Wydziału, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa.

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor ds. geologii (K/M) w Referacie Geologii w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.5.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Starostwo Powiatowe oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.

Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Krakowie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.


Miejsce pracy:
Królewska 57, 30-081 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych, Efektywna komunikacja w pracy, Pracownik do spraw administracji publicznej
• Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie: 1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym: 2.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.Nieposzlakowana opinia. 6.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: a)wykształcenie wyższe branżowe (górnictwo, geofizyka, geologia, geodezja górnicza, geoinżynieria, inżynieria naftowa i gazownicza, wiertnictwo) LUB b)wykształcenie średnie o profilu geologicznym oraz co najmniej 3-letni staż pracy. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie: 1.Dwuletni staż pracy w strukturach urzędu obsługującego organ administracji geologicznej. 2.Wymagana dobra znajomość prawa geologicznego i górniczego, 3.Mile widziane świadectwo kwalifikacji zawodowych w obszarze górnictwa, geofizyki, geologii, geodezji górniczej, geoinżynierii, inżynierii naftowej i gazowniczej, wiertnictwa. 4.Mile widziane studia podyplomowe, kursy, certyfikaty z zakresu geologii. 5.Posiadanie umiejętności obsługi klienta, ogólnej znajomości kompetencji organów administracji publicznej, dobra znajomość KPA, znajomość zasad ochrony danych osobowych, znajomość obsługi programów biurowych, znajomości zasad obiegu i archiwizacji korespondencji w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 6.Znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Microsoft Office, GIS) 7.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi, 8.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism, 9.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 10.Dobra organizacja pracy, 11.Czynne prawo jazdy kat.B, 12.Umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie: 1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym: 2.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.Nieposzlakowana opinia. 6.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: a)wykształcenie wyższe branżowe (górnictwo, geofizyka, geologia, geodezja górnicza, geoinżynieria, inżynieria naftowa i gazownicza, wiertnictwo) LUB b)wykształcenie średnie o profilu geologicznym oraz co najmniej 3-letni staż pracy. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie: 1.Dwuletni staż pracy w strukturach urzędu obsługującego organ administracji geologicznej. 2.Wymagana dobra znajomość prawa geologicznego i górniczego, 3.Mile widziane świadectwo kwalifikacji zawodowych w obszarze górnictwa, geofizyki, geologii, geodezji górniczej, geoinżynierii, inżynierii naftowej i gazowniczej, wiertnictwa. 4.Mile widziane studia podyplomowe, kursy, certyfikaty z zakresu geologii. 5.Posiadanie umiejętności obsługi klienta, ogólnej znajomości kompetencji organów administracji publicznej, dobra znajomość KPA, znajomość zasad ochrony danych osobowych, znajomość obsługi programów biurowych, znajomości zasad obiegu i archiwizacji korespondencji w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 6.Znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Microsoft Office, GIS) 7.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi, 8.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism, 9.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 10.Dobra organizacja pracy, 11.Czynne prawo jazdy kat.B, 12.Umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marlena Jodłowska

Nr telefonu:
12 632-24-22

Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2.życiorys curriculum vitae, 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS), 5.oświadczenie o posiadanym prawie jazdy kat. B, 6.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego: a)certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; c)świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; d)świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, 7.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO, 8.oświadczenie o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii; 9.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO: Podinspektor ds. geologii (K/M) w Referacie Geologii OS.IV w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa Starostwa Powiatowego w Krakowie Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.5.2026 Termin składania dokumentów: od 05.03.2026 r. do 16.03.2026 r. Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych złożonych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.