PODINSPEKTOR DS. INFORMATYKI

Numer:
StPr/25/0696

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
1) zapewnienie właściwego funkcjonowania urzędu w zakresie informatyki oraz współpraca z jednostkami oświatowymi obsługiwanymi przez urząd;
2) wdrażanie, administrowanie systemami komputerowymi funkcjonującymi w urzędzie;
3) wdrażanie i nadzór działania oprogramowania będącego na wyposażeniu urzędu;
4) prowadzenie rejestru sprzętu i licencji oprogramowania komputerowego oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie;
5) prowadzenie prac dotyczących rozwoju informatyzacji urzędu,
6) prognozowanie potrzeb w zakresie zakupu sprzętu komputerowego;
7) zabezpieczenie potrzeb urzędu w zakresie jego wyposażenia w niezbędną ilość materiałów eksploatacyjnych do sprzętu komputerowego;
8) zapewnienie serwisu konserwacyjnego dla sprzętu komputerowego, funkcjonującego w urzędzie;
9) zapewnienie ciągłości funkcjonowania sprzętu komputerowego na poszczególnych stanowiskach pracy;
10) zapewnienie bieżącego funkcjonowania urzędu w zakresie usług telekomunikacyjnych, w tym telefonii stacjonarnej, komórkowej oraz dostępu do Internetu;
11) realizacja zadań związanych z zapewnieniem ochrony systemów teleinformatycznych, w których przetwarza się informacje niejawne;
12) zapewnienie pod względem informatycznym realizacji zadań związanych z wyborami do Sejmu, Senatu, Parlamentu Europejskiego, na Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Wójta, Rady Gminy, Rady Powiatu i Sejmiku Województwa oraz referendum;
13) współpraca z Wydziałem Kultury, Promocji i Spraw Społecznych w zakresie organizowanych wydarzeń kulturalnych i promocyjnych;
14) współpraca w Wydziałem Obsługi Szkół i Edukacji w zakresie wsparcia dyrektorów oświatowych jednostek organizacyjnych gminy poprzez cykliczne przeglądy na terenie tych jednostek sprzętu komputerowego oraz przekazywanie zaleceń mających na celu usprawnienia czy utrzymanie sprzętu na właściwym poziomie;
15) zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie prac dotyczących rozwoju sieci komputerowej uwzględniającej potrzeby jednostek organizacyjnych gminy oraz mieszkańców;
16) planowanie zakupów sprzętu i oprogramowania;
17) przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych związanych z IT;
18) wdrażanie nowych technologii wspomagających pracę urzędu;


Miejsce pracy:
Gminna 6, 05-152 Czosnów, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy Czosnów

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania w stosunku do kandydatów: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) nieposzlakowana opinia; e) wykształcenie wyższe; f) prawo jazdy kat. B g) umiejętność konfiguracji i zarządzania urządzeniami sieciowymi, h) bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących administrowania sieciami komputerowymi, i) znajomość środowiska Active Directory, umiejętności praktyczne w zakresie administracji systemami informatycznymi i różnymi typami baz danych (m.in. MS SQL, PostgreSQL i Firebird), j) znajomość systemów operacyjnych z grupy Windows Server, k) znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie dokumentacji technicznych, l) znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, aktów wykonawczych oraz innych aktów odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa i aktów wykonawczych, dyrektywy unijnej NIS2, z zakresu ochrony danych osobowych, ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, b) biegła znajomość pakietu biurowego MS Office umożliwiająca udzielania pomocy pozostałym pracownikom c) umiejętności praktyczne w konfigurowaniu stacji roboczych do pracy w sieciach komputerowych, d) umiejętności praktyczne w instalacji, konfiguracji, diagnozowaniu i serwisowaniu stacji roboczych dla systemów operacyjnych z rodziny Windows, e) praktyczna znajomość VLAN i VPN, f) znajomość konfiguracji urządzeń typu UTM, g) praktyczna znajomość wirtualizacji opartej na Microsoft Hyper-V, h) znajomość systemów CCTV w technologii IP, i) znajomość systemów klasy EZD, j) doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu systemami CMS, k) umiejętności organizacyjne; l) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres; m) umiejętność interpretacji przepisów prawnych; n) predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność, komunikatywność oraz dyspozycyjność.

Inne wymagania:
Wymagania w stosunku do kandydatów: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) nieposzlakowana opinia; e) wykształcenie wyższe; f) prawo jazdy kat. B g) umiejętność konfiguracji i zarządzania urządzeniami sieciowymi, h) bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących administrowania sieciami komputerowymi, i) znajomość środowiska Active Directory, umiejętności praktyczne w zakresie administracji systemami informatycznymi i różnymi typami baz danych (m.in. MS SQL, PostgreSQL i Firebird), j) znajomość systemów operacyjnych z grupy Windows Server, k) znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie dokumentacji technicznych, l) znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, aktów wykonawczych oraz innych aktów odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa i aktów wykonawczych, dyrektywy unijnej NIS2, z zakresu ochrony danych osobowych, ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, b) biegła znajomość pakietu biurowego MS Office umożliwiająca udzielania pomocy pozostałym pracownikom c) umiejętności praktyczne w konfigurowaniu stacji roboczych do pracy w sieciach komputerowych, d) umiejętności praktyczne w instalacji, konfiguracji, diagnozowaniu i serwisowaniu stacji roboczych dla systemów operacyjnych z rodziny Windows, e) praktyczna znajomość VLAN i VPN, f) znajomość konfiguracji urządzeń typu UTM, g) praktyczna znajomość wirtualizacji opartej na Microsoft Hyper-V, h) znajomość systemów CCTV w technologii IP, i) znajomość systemów klasy EZD, j) doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu systemami CMS, k) umiejętności organizacyjne; l) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres; m) umiejętność interpretacji przepisów prawnych; n) predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność, komunikatywność oraz dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy, 5) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje), 6) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, 7) oświadczenie: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Termin składania: do dnia 4 grudnia 2025 roku do godziny 14:00. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: W zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu (pokój nr 35) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów. Prosimy o dopisanie na kopercie Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. informatyki Termin i miejsce postępowania konkursowego: Termin postępowania: 5 grudnia 2025 roku od godziny 10:00. Miejsce postępowania: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, pokój nr 15. Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) zgłoszenia się kandydatów na selekcję końcową. Informacje dodatkowe: aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e; informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Czosnów oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta