PODINSPEKTOR DS. INWESTYCJI

Numer:
StPr/25/0680

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, realizacją i terminowym rozliczaniem inwestycji,
2. Przygotowywanie danych z dokumentacji projektowej do wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych w formie dotacji, kredytów, pożyczek i innych źródeł dofinansowania,
3. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy przy planowaniu i realizacji inwestycji oraz pozyskiwaniu środków finansowych,
4. Udział w dokonywaniu przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych wykonanych inwestycji,
5. Załatwianie spraw związanych z opracowaniem dokumentacji technicznej i uzyskanie pozwolenia na budowę lub zgłoszenie zamiaru budowy,
6. Analiza prognozy kosztów realizacji remontów i inwestycji,
7. Przygotowywanie dokumentacji projektowej i wniosków do wszczęcia postępowania o zamówienia publiczne, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, udział w pracach komisji przetargowej,
8. Planowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, opracowanie kosztorysów inwestorskich w tym zakresie,
9. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.



Miejsce pracy:
37-120 Markowa 1399, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
URZĄD GMINY MARKOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Mile widziana znajomość jezyka angielskiego. 1.Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na stanowisku : a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b)posiadanie wykształcenia średniego i minimalnego stażu pracy 3 lata lub posiadanie wykształcenia wyższego, c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) posiadanie nieposzlakowanej opinii, f) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office. g) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r- Prawo budowlane, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. 2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku : a) znajomość procesów inwestycyjnych, b) odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie, c) prawo jazdy kat. B, d) umiejętność pracy w zespole, e) odporność na stres. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa. 2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. 3) Obsługa urządzeń biurowych. 4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi. 5) Na stanowisku pracy wymagane są : a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa, b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych, c) umiejętność planowania i organizacji pracy, d) umiejętność pracy w zespole, e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, f) rzetelność i obowiązkowość, g) terminowość i skrupulatność, h) wysoka kultura osobista, i) odporność na stres. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny i CV. 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze" lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23: 4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1). 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2), 6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3). Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Miejsce i termin składania dokumentów Wymagane dokumenty należy: 1) składać w zamkniętych kopertach do dnia a) 13 października 2025 r. do godziny 16-j w Urzędzie Gminy Markowa lub b) przesłać pocztą do dnia 13 października 2025 r. (do godziny 16-j) na adres: Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399 z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. inwestycji" Dodatkowe informacje pod nrtel. : 17 226 53 52 wew. 21. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego). W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego. 1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. 2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3). Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty. 5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Klauzula informacyjna dla kandydatów: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), informuję , że : 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Markowa z siedzibą w 37-120 Markowa 1399 , 2) kontakt z Inspektorem ochrony danych - [email protected], 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, 5) podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa , jest dobrowolne , jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru, 6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru, 7) Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, 9) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Inne wymagania:
Mile widziana znajomość jezyka angielskiego. 1.Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na stanowisku : a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b)posiadanie wykształcenia średniego i minimalnego stażu pracy 3 lata lub posiadanie wykształcenia wyższego, c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) posiadanie nieposzlakowanej opinii, f) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office. g) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r- Prawo budowlane, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. 2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku : a) znajomość procesów inwestycyjnych, b) odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie, c) prawo jazdy kat. B, d) umiejętność pracy w zespole, e) odporność na stres. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa. 2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. 3) Obsługa urządzeń biurowych. 4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi. 5) Na stanowisku pracy wymagane są : a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa, b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych, c) umiejętność planowania i organizacji pracy, d) umiejętność pracy w zespole, e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, f) rzetelność i obowiązkowość, g) terminowość i skrupulatność, h) wysoka kultura osobista, i) odporność na stres. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny i CV. 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze" lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23: 4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1). 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2), 6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3). Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Miejsce i termin składania dokumentów Wymagane dokumenty należy: 1) składać w zamkniętych kopertach do dnia a) 13 października 2025 r. do godziny 16-j w Urzędzie Gminy Markowa lub b) przesłać pocztą do dnia 13 października 2025 r. (do godziny 16-j) na adres: Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399 z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. inwestycji" Dodatkowe informacje pod nrtel. : 17 226 53 52 wew. 21. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego). W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego. 1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. 2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3). Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty. 5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Klauzula informacyjna dla kandydatów: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), informuję , że : 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Markowa z siedzibą w 37-120 Markowa 1399 , 2) kontakt z Inspektorem ochrony danych - [email protected], 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, 5) podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa , jest dobrowolne , jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru, 6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru, 7) Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, 9) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Nawojska

Nr telefonu:
172265352

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i CV. 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce "Nabór na wolne stanowiska urzędnicze" lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23: 4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1). 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2). 6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór-załącznik nr 3). Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon