PODINSPEKTOR (DS. INWESTYCJI I REMONTÓW) W REFERACIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO I INFRASTRUKTURY W URZĘDZIE GMINY ŚWILCZA (K, M)

Numer:
StPr/26/2648

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN

Zakres obowiązków:
przygotowywanie i realizacja zadań budżetowych w zakresie inwestycji i remontów mienia komunalnego,

sporządzanie kosztorysów inwestorskich,

sprawdzanie kompletności i przydatności dokumentacji technicznych,

udział w pracach komisji przetargowych,

udział w pracach związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem projektów z udziałem środków zewnętrznych, w tym przygotowywanie niezbędnych materiałów i dokumentacji do wniosków o przyznanie środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz innych środków pomocowych dla planowanych zadań inwestycyjnych,

merytoryczne przygotowywanie specyfikacji technicznych, projektów umów itd.

nadzór nad wykonywanymi robotami i merytoryczne rozliczanie za wykonaną pracę przez firmy zewnętrzne,

prowadzenie spraw związanych z odbiorami technicznymi i przekazywaniem do eksploatacji inwestycji gminnych oraz egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi,

sprawowanie kontroli zgodności realizacji robót budowlanych z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej,

udział w komisjach odbioru robót częściowych, ostatecznych i pogwarancyjnych oraz prowadzenie w tym zakresie właściwej dokumentacji,

opracowywanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z realizacji zadań inwestycyjnych i remontów.

Miejsce pracy:
36-072 Świlcza 168, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
URZĄD GMINY ŚWILCZA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
• Osoby przystępujące do składania ofert powinny spełniać następujące wymagania niezbędne: 1)wykształcenie średnie budowlane lub wyższe o kierunku budownictwo, 2)minimum 3 letni staż pracy, w tym doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych, 3)obywatelstwo polskie, 4)brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, 5)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 6)nieposzlakowana opinia. Preferowane kwalifikacje dodatkowe: 1) praktyczna znajomość regulacji prawnych: a)ustawa o samorządzie gminnym, b) Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, c) Prawo zamówień publicznych, 2)uprawnienia ogólnobudowlane do kierowania i nadzorowania robót, 3)obsługa programu do kosztorysowania, 4)znajomość zasad planowania i realizowania inwestycji, 5)staż pracy w administracji publicznej, 6) doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych, 7)umiejętność analizy dokumentacji projektowej, 8)prawo jazdy kat. B, 9)samodzielność w realizacji działań (umiejętność planowania pracy, zarządzania pracą oraz czasem), umiejętność sprawnej organizacji pracy, 10)umiejętność działania w sytuacjach stresowych, 11)komunikatywność, dyspozycyjność, 12)wysoka kultura osobista, rzetelność, pracowitość.

Inne wymagania:
Osoby przystępujące do składania ofert powinny spełniać następujące wymagania niezbędne: 1)wykształcenie średnie budowlane lub wyższe o kierunku budownictwo, 2)minimum 3 letni staż pracy, w tym doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych, 3)obywatelstwo polskie, 4)brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, 5)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 6)nieposzlakowana opinia. Preferowane kwalifikacje dodatkowe: 1) praktyczna znajomość regulacji prawnych: a)ustawa o samorządzie gminnym, b) Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, c) Prawo zamówień publicznych, 2)uprawnienia ogólnobudowlane do kierowania i nadzorowania robót, 3)obsługa programu do kosztorysowania, 4)znajomość zasad planowania i realizowania inwestycji, 5)staż pracy w administracji publicznej, 6) doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych, 7)umiejętność analizy dokumentacji projektowej, 8)prawo jazdy kat. B, 9)samodzielność w realizacji działań (umiejętność planowania pracy, zarządzania pracą oraz czasem), umiejętność sprawnej organizacji pracy, 10)umiejętność działania w sytuacjach stresowych, 11)komunikatywność, dyspozycyjność, 12)wysoka kultura osobista, rzetelność, pracowitość.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://bip.swilcza.com.pl/index.php/konkursy-na-stanowiska/9171-orp-2110-2-2026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-inwestycji-i-remontow-w-referacie-rozwoju-gospodarczego-i-infrastruktury-w-urzedzie-gminy-swilcza Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zaklejonej kopercie z adresem zwrotnym, imieniem i nazwiskiem z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor (ds. inwestycji i remontów) w Referacie Rozwoju Gospodarczego i Infrastruktury w sekretariacie Urzędu Gminy Świlcza (pokój 205) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Świlczy 36 072 Świlcza 168, w terminie do dnia: 13.07.2026 r. do godz. 12.00 Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wg załącznika), 2)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 3)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 4)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5)własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6)własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, 7)własnoręcznie podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 8)inne dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zakresie objętym wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia), 9)kserokopia dokumentu (poświadczona przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem), potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta