PODINSPEKTOR DS. KADR

Numer:
StPr/26/0548

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN

Zakres obowiązków:
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie co najmniej średnie;
2) staż pracy: przy wykształceniu średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy;
3) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych, w szczególności w jednostkach oświatowych:
4) znajomość ustaw i przepisów wykonawczych w zakresie:
• ustawy Karta Nauczyciela,
• ustawy Kodeks pracy,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
• rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej;
5) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowyc

Miejsce pracy:
ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 3A, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Zgierz

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu, doświadczenie zawodowe
• [Inne] : Szczegółowe dane dotyczące wymagań dla kandydata na stanowisko ds. kadr określone są w ogłoszeniu o naborze na stronie: https://cuwzgierz.bip.gov.pl/2026/podinspektor-podinspektorka-ds-kadr.html

Inne wymagania:
[Inne] : Szczegółowe dane dotyczące wymagań dla kandydata na stanowisko ds. kadr określone są w ogłoszeniu o naborze na stronie: https://cuwzgierz.bip.gov.pl/2026/podinspektor-podinspektorka-ds-kadr.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail