PODINSPEKTOR DS. KADR (M/K)

Numer:
StPr/26/0055

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 150 PLN

Zakres obowiązków:
Realizacja zadań związanych z nawiązaniem, zmianami i rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami samorządowymi i kierownikami jednostek organizacyjnych. Ustalania uprawnień pracowniczych zatrudnionym pracownikom (dodatki za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny, odprawy, inne). Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników Urzędu Gminy i kierowników jednostek organizacyjnych Gminy. Dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników, członków rodzin oraz zleceniobiorców. Prowadzenie wymaganych ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych itp. Prowadzenie spraw związanych z naborem na wolne stanowiska urzędnicze oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych. Prowadzenie spraw związanych ze służbą przygotowawczą

Miejsce pracy:
66-614 Maszewo 71, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Maszewie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• [Inne] : obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy; 6) znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym; 7) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office; 2) umiejętność redagowania pism urzędowych; 3) szybkie przyswajanie wiedzy; 4) wysoka kultura osobista; 5) umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych; 6) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów; 7) odporność na stres; 8) znajomość systemów teleinformatycznych używanych w administracji publicznej.

Inne wymagania:
[Inne] : obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy; 6) znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym; 7) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office; 2) umiejętność redagowania pism urzędowych; 3) szybkie przyswajanie wiedzy; 4) wysoka kultura osobista; 5) umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych; 6) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów; 7) odporność na stres; 8) znajomość systemów teleinformatycznych używanych w administracji publicznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Bartoszek

Nr telefonu:
683788167

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru; 2) CV; 3) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie; 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 5) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 6) dokumenty potwierdzające staż pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 10) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie; 11) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku; 12) klauzula zgody kandydata na przetwarzanie danych do celów rekrutacji w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia. 9. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać w godzinach otwarcia Urzędu Gminy w Maszewie, Maszewo 71, 66-614 Maszewo, w sekretariacie parter, pok. 2 w zaklejonej kopercie dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. kadr w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w Urzędzie Gminy w Maszewie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24.02.2026 r. (do godz. 8:00). Oferty można również przesyłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Maszewie, Maszewo 71, 66-614 Maszewo (decyduje data i godzina wpływu oferty do sekretariatu Urzędu). Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. 10. Informacje dodatkowe Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną w Urzędzie Gminy w Maszewie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Gminy w Maszewie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu. Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać osobiście w Urzędzie Gminy w Maszewie, w ciągu 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Wójt zastrzega sobie prawo do odwołania naboru w każdym czasie bez podania przyczyny. więcej informacji: https://maszewo.bip.net.pl/kategorie/31-wolne-wakaty/artykuly/1427-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-podinspektora-ds-kadr-w-referacie-organizacyjnym-i-spraw-obywatelskich-w-urzedzie-gminy-w-maszewie?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon