StPr/26/0299
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 8 100 PLN
Zakres obowiązków:
W zakresie informatyzacji:
1) instalowanie nowego i aktualizowanie istniejącego oprogramowania komputerowego, usuwanie awarii programów komputerowych i sprzętu w ramach posiadanych kompetencji lub zgłaszanie ich do serwisów naprawczych;
2) nadzór nad oprogramowaniem stanowisk komputerowych Urzędu;
3) zarządzanie sprzętem i siecią komputerową;
4) nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w Urzędzie Gminy;
5) zabezpieczenie łączności telefonicznej, alarmowej;
6) serwisowanie urządzeń alarmowych zainstalowanych w Urzędzie oraz na obiektach gminnych;
7) obsługa i nadzór nad monitoringiem wizyjnym Urzędu Gminy oraz na obiektach gminnych;
8) przygotowanie i obsługa urządzeń audiowizualnych w czasie organizowanych przez Gminę posiedzeń, szkoleń, uroczystości i innych wydarzeń, w tym posiedzeń Rady Gminy;
9) administrowanie bazami danych oraz zapewnienie ich ochrony wykonywanie zadań administratora systemu informatycznego;
10) przygotowywanie planów rozwoju i modernizacji systemu informatycznego Gminy; 11) odpowiedzialność za zapewnienie cyberbezpieczeństwa posiadanych przez Gminę systemów informatycznych;
12) Administrowanie stronami internetowymi Urzędu Gminy oraz Biuletynu Informacji Publicznej;
W zakresie promocji i kultury;
1) przygotowywanie projektu oraz aktualizacji gminnego programu opieki nad zabytkami; 2) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków;
3) przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych;
4) inicjowanie przedsięwzięć na rzecz popularyzacji walorów turystycznych i krajobrazowych Gminy;
5) koordynowanie organizacji imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych odbywających się na terenie gminy;
6) przygotowywanie i przekazywanie mediom informacji o działalności Gminy, promocja Gminy;
7) organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi;
8) Wykonywanie innych czynności zleconych przez wójta.
Miejsce pracy:
ul. Pl. Powstańców 1, 99-205 Dalików, powiat: poddębicki, woj: łódzkie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Dalikowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590); 3) nieposzlakowana opinia; 4) wykształcenie wyższe, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań zdrowotnych); 8) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstów (MS Office); 9) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej o bibliotekach, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 10) znajomość rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Operacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych; 11) znajomość standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji, cyberbezpieczeństwem, ochroną systemów informatycznych oraz ochroną zasobów sieci teleinformatycznej; 12) zdolność do szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych; Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy w samorządzie, znajomość zasad funkcjonowania samorządu; 2. umiejętność stosowania przepisów prawa; 3. umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku; 4. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole; 5. obowiązkowość, sumienność, bezstronność, rzetelność, dokładność, komunikatywność; 6. posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590); 3) nieposzlakowana opinia; 4) wykształcenie wyższe, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań zdrowotnych); 8) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstów (MS Office); 9) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej o bibliotekach, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 10) znajomość rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Operacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych; 11) znajomość standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji, cyberbezpieczeństwem, ochroną systemów informatycznych oraz ochroną zasobów sieci teleinformatycznej; 12) zdolność do szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych; Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy w samorządzie, znajomość zasad funkcjonowania samorządu; 2. umiejętność stosowania przepisów prawa; 3. umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku; 4. umiejętność pracy indywidualnej i w zespole; 5. obowiązkowość, sumienność, bezstronność, rzetelność, dokładność, komunikatywność; 6. posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Iwona Szymańska
Nr telefonu:
43 678 01 83
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2) List motywacyjny; 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (potwierdzone za zgodność z oryginałem); 5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (potwierdzone za zgodność z oryginałem); 6) podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych i przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 7) podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) podpisane własnoręcznie oświadczenie, w którym uczestnik konkursu stwierdza, że: a) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym; 10) kserokopia dokumentów potwierdzających stopień niepełnosprawności (potwierdzone za zgodność z oryginałem) - dotyczy kandydatów niepełnosprawnych; 11) podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia. W przypadku zatrudnienia kandydat, zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Składanie ofert: 1) Oferty konkursowe wraz z załącznikami, umieszczone w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze "Podinspektor ds. obsługi informatycznej, promocji oraz kultury", należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Dalikowie, Plac Powstańców 1, 99-205 Dalików lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Dalikowie Plac Powstańców 1, 99-205 Dalików. 2) Oferty muszą wpłynąć na podany wyżej adres do dnia 2 października 2026r. do godz.15.30 (w przypadku przesyłek pocztowych nie decyduje data stempla pocztowego, lecz liczy się data wpływu listu/przesyłki do Urzędu Gminy w Dalikowie). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Dalikowie po 2 października 2026r. nie będą rozpatrywane. Link do naboru: http://www.bip.dalikow.eu/a,716,ogloszenie-o-naborz
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Zaloguj się przez Facebook