PODINSPEKTOR DS. PŁAC (K, M)

PODINSPEKTOR DS. PŁAC (K, M)

Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 6 500 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0187

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie obsługi płacowej w pełnym zakresie oraz spraw związanych z zasiłkami i ubezpieczeniami społecznymi oraz innymi świadczeniami pracowniczymi dla PZE i jednostek obsługiwanych. Opracowanie sprawozdawczości dotyczącej Funduszu Płac. Prowadzenie rozliczeń dotyczących płac z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, kancelariami komorniczymi oraz w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Rozliczanie średniego wynagrodzenia nauczycieli do sprawozdania o średniorocznym wynagrodzeniu nauczycieli. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych zadań. Terminowe przekazywanie informacji do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej

Miejsce pracy:
ul. Zdrojowa 4, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Pracodawca:
Pszczyński Zarząd Edukacji

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, Bardzo dobra znajomość Word i Excel, dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • - gotowość do podnoszenia kwalifikacji, dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania zadań - wykształcenie średnie ogólne lub z zakresu ekonomiczno-administracyjnego albo wyższe z zakresu ekonomii lub administracji, ewentualnie o innym kierunku wraz z ukończeniem studiów podyplomowych z ekonomii, rachunkowości, finansów, kadr lub płac. Dla osób z wykształceniem średnim wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych.


Inne wymagania:
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji, dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania zadań - wykształcenie średnie ogólne lub z zakresu ekonomiczno-administracyjnego albo wyższe z zakresu ekonomii lub administracji, ewentualnie o innym kierunku wraz z ukończeniem studiów podyplomowych z ekonomii, rachunkowości, finansów, kadr lub płac. Dla osób z wykształceniem średnim wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Dyrda

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - AE:PL-85036-42827-IBTHW-23
Dodano: 23.05.2026, 16:09
ID ogłoszenia: 471598
Udostępnij:
Dodano: 23.05.2026, 16:09
ID ogłoszenia: 471598

Zobacz inne oferty

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Lidzbark Warmiński
4 806 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
4 806 - 6 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Zełwągi
4 806 - 6 000 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
4 806 - 6 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Zełwągi
4 806 - 6 000 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Elbląg
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
5 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Elbląg
5 000 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
Do góry