PODINSPEKTOR DS. PROMOCJI (K/M)

Numer:
StPr/26/0086

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
godziny pracy od 8:00 do 16:00 lub od 7:00 do 15:00

Zakres obowiązków:
1) pozyskiwanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz innych źródeł UE i krajowych, realizacja i rozliczanie projektów,
2) organizowanie szkoleń, wydarzeń, ,,dni otwartych" i innych związanych z życiem Gminy,
3) organizacja udziału gminy w wystawach, targach turystycznych, gospodarczych,
4) obsługa związana z działalnością promocyjną Młodzieżowej Rady Miejskiej,
5) organizacyjne i administracyjne zabezpieczenie funkcjonowania Młodzieżowej Rady Miejskiej,
6) współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy: Gminnym Zespołem Oświaty, Międzyrzeckim Ośrodkiem Kultury, Muzeum Fortyfikacji i Nietoperzy w Pniewie, Międzyrzeckim Ośrodkiem Sportu i Wypoczynku, Centrum Usług Społecznych w zakresie realizacji zadań wydziału,
7) przygotowywanie zaproszeń, dyplomów,
8) opracowywanie i zamawianie materiałów związanych z promocją gminy (foldery, wydawnictwa, albumy, kalendarze, gadżety reklamowe, itp.), prowadzenie ich ewidencji i sposobu dystrybucji,
9) współpraca z miastami partnerskimi,
10) współpraca z podmiotami składającymi wnioski o Patronat Burmistrza Międzyrzecza,
11) prowadzenie ewidencji faktur wydatków realizowanych przez wydział,
12) obsługa systemu EZD,
13) współpraca z Wydziałem Rozwoju Gospodarczego w zakresie realizacji zadań finansowanych ze środków zewnętrznych.

Miejsce pracy:
Rynek 1, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W MIĘDZYRZECZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• Obsługa komputera
• język angielski, język niemiecki - mile widziany

Inne wymagania:
język angielski, język niemiecki - mile widziany

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Irena Kiersztan

Nr telefonu:
95 742 69 40

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, 3) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem: http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku zatrudnienia - zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu), 5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności, 6) oświadczenia o: - stanie zdrowia, - niekaralności, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej, - o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon