PODINSPEKTOR DS. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ (12/2026) K/M

Numer:
StPr/26/04438

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 386 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia: a) Podinspektor: 6 386,00 zł b) Inspektor: 6 819,00 zł c) Starszy inspektor: 7 684,00 zł Dodatkowo: - dodatek stażowy 5-20% w zależności od stażu pracy; - dodatek motywacyjny na podstawie oceny uproszczonej; - dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł - możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach, - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - trzynaste wynagrodzenie, - atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie zajęć sportowych oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego, - dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej, - możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia).

Zakres obowiązków:
- wprowadzanie do SI POMOST danych niezbędnych do realizacji przyznanych świadczeń,
- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych,
- prowadzenie postępowań w zakresie refundacji świadczeń,
- prowadzenie analizy wydatkowania środków i przedstawianie wniosków,
- sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu zrealizowanych świadczeń,
- wydawanie i rejestrowanie zaświadczeń,
- obsługa świadczeń nienależnie pobranych,
- wykonywanie działań z zakresu realizacji świadczeń i organizowania pomocy w formie rzeczowej, w tym m.in.
a) rejestrowanie i wydawanie pomocy rzeczowej,
b) współpraca z NGO w zakresie wydawania pomocy rzeczowej,
c) analiza wykorzystania przez świadczeniobiorców skierowań.


Miejsce pracy:
ul. Józefa Bema 91, 01-233 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• analityczne myślnie , biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie/wyższe; - staż pracy 3-letni przy średnim wykształceniu (wymagany dłuższy staż pracy przy stanowiskach: inspektor - średnie wykształcenie: 5 lat / wyższe: 3 lata stażu; starszy inspektor - 5 lat); - wymagane doświadczenie w realizacji podobnych zadań przy składaniu aplikacji na stanowisko inspektora - min. 2 lata i starszego inspektora - min. 4 lata; - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - znajomość przepisów w zakresie kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej, w tym znajomość zagadnień z zakresu procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych; - znajomość obsługi urządzeń biurowych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera w tym obsługa pakietu biurowego (MS Office / Libra Office bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego i programów do edycji dokumentów). Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe na kierunkach społecznych (polityka społeczna, prawo administracyjne, socjologia, praca socjalna) lub ekonomicznych, - staż w pomocy społecznej i/lub 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej i/lub 1 rok stażu pracy na stanowisku urzędniczym, - umiejętność statystycznej analizy danych poparta doświadczeniem zawodowym w obszarze analizy danych, - doświadczenie w pracy w bezpośredniej obsłudze klienta, - biegła znajomość SI POMOST. Pożądane kompetencje: - szybkość i efektywność działania, - zdolności analityczne, - umiejętność radzenia sobie ze stresem i różnorodnością zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu, - rzetelność, sumienność, samodzielność, - umiejętność brania odpowiedzialności za zadania, - umiejętność pracy w zespole Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej), 6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę. W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko (wpisz stanowisko pracy) w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)". Jednocześnie informujemy, że: Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22 § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w terminie do dnia 16 czerwca 2026 r. do godziny 16.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy, ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nr ref. 12/2026 - Inspektor DRŚiA". lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 12/2026 - Inspektor DRŚiA". Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 16 czerwca 2026 r. do godziny 16.00. Rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych. Realizując zapisy dotyczące art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, pracodawca informuje, że Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy jest dostępna na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/zgłoszenia wewnętrzne/ Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/ Konkurs na stanowisko urzędnicze z przyczyn obiektywnych może być na każdym etapie odwołany.

Inne wymagania:
Praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy ul. Bema 91 w Warszawie. Budynek wyposażony jest w podjazd. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie/wyższe; - staż pracy 3-letni przy średnim wykształceniu (wymagany dłuższy staż pracy przy stanowiskach: inspektor - średnie wykształcenie: 5 lat / wyższe: 3 lata stażu; starszy inspektor - 5 lat); - wymagane doświadczenie w realizacji podobnych zadań przy składaniu aplikacji na stanowisko inspektora - min. 2 lata i starszego inspektora - min. 4 lata; - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - znajomość przepisów w zakresie kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej, w tym znajomość zagadnień z zakresu procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych; - znajomość obsługi urządzeń biurowych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera w tym obsługa pakietu biurowego (MS Office / Libra Office bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego i programów do edycji dokumentów). Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe na kierunkach społecznych (polityka społeczna, prawo administracyjne, socjologia, praca socjalna) lub ekonomicznych, - staż w pomocy społecznej i/lub 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej i/lub 1 rok stażu pracy na stanowisku urzędniczym, - umiejętność statystycznej analizy danych poparta doświadczeniem zawodowym w obszarze analizy danych, - doświadczenie w pracy w bezpośredniej obsłudze klienta, - biegła znajomość SI POMOST. Pożądane kompetencje: - szybkość i efektywność działania, - zdolności analityczne, - umiejętność radzenia sobie ze stresem i różnorodnością zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu, - rzetelność, sumienność, samodzielność, - umiejętność brania odpowiedzialności za zadania, - umiejętność pracy w zespole Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej), 6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę. W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko (wpisz stanowisko pracy) w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)". Jednocześnie informujemy, że: Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 22 § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w terminie do dnia 16 czerwca 2026 r. do godziny 16.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy, ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nr ref. 12/2026 - Inspektor DRŚiA". lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 12/2026 - Inspektor DRŚiA". Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 16 czerwca 2026 r. do godziny 16.00. Rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych. Realizując zapisy dotyczące art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, pracodawca informuje, że Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy jest dostępna na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/zgłoszenia wewnętrzne/ Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/ Konkurs na stanowisko urzędnicze z przyczyn obiektywnych może być na każdym etapie odwołany.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5. kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu osoby kandydującej), 6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata/kę.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail