PODINSPEKTOR DS. ZASOBU KOMUNALNEGO

Numer:
StPr/26/0139

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 300 PLN
dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
realizowanie spraw związanych z utrzymaniem mienia komunalnego gminy prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem obiektami i urządzeniami komunalnymi pod kątem nadzoru właścicielskiego administrowanymi /zarządzanymi przez gminę (RK);
prowadzenie ewidencji budynków, obiektów i urządzeń komunalnych będących własnością Gminy Mrocza, a zarządzanych przez RK;
prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem ww. budynkami, obiektami i urządzeniami, a wynikąjącymi z ustawy Prawo budowlane;
utrzymanie i eksploatacja budynków, obiektów i urządzeń komunalnych;
zlecanie podmiotom zewnętrznym świadczenie usług komunalnych, stosowanie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz o finansach publicznych do zamówień na dostawy, usługi opłacane w całości ze środków publicznych przy realizacji powierzonych zadań;
prowadzenie gospodarki remontowej obiektów i urządzeń komunalnych będących własnością Gminy Mrocza;
prowadzenie spraw związanych ze Strefą Płatnego Parkowania (rozliczanie Strefy Płatnego Parkowania dotyczy dochodów i wydatków, zabezpieczenie biletów parkingowych);
prowadzenie spraw związanych z toaletami publicznym (rozliczanie toalet publicznych
- dotyczy dochodów i wydatków);
prowadzenie spraw związanych z targowiskiem (rozliczanie targowiska - dotyczy dochodów i wydatków oraz zabezpieczenie w bilety opłaty targowej);
rozliczanie czasu pracy pracowników RK (prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie nadgodzin);
prowadzenie gospodarki materiałowej (ewidencja pozostałych środków trwałych) dotyczącej RK;


Miejsce pracy:
Mrocza, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
• Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym może być osoba, która: jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 1 1 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada wykształcenie średnie lub wyższe; staż pracy: 3 lata wykształcenie średnie, nie dotyczy wykształcenie wyższe cieszy się nieposzlakowaną opinią,

Inne wymagania:
Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pracownikiem samorządowym może być osoba, która: jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 1 1 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada wykształcenie średnie lub wyższe; staż pracy: 3 lata wykształcenie średnie, nie dotyczy wykształcenie wyższe cieszy się nieposzlakowaną opinią,

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Marta Jakubczyk

Nr telefonu:
523867624 w. 624

Wymagane dokumenty:
cv