PODINSPEKTOR EKODORADCA (M/K) W REFERACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W WYMIARZE 1/2 ETATU (W RAMACH PROJEKTU PN. ŚLĄSKIE. PRZYWRACAMY BŁĘKIT. KOMPLEKSOWA REALIZACJA PROGRAMU OCHRONY POWIETRZA DLA WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO)

Numer:
StPr/26/0943

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 3 100 PLN
Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku; * proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.100,00 zł brutto, * dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy, * dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka. Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
- przygotowanie indywidualnego planu działania (wraz z harmonogramem),
- realizacja zadań zgodnie z przyjętym indywidualnym planem działania,
- wsparcie realizacji Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego,
- aktywny udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i pa-liwa gazowe,
- inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ogranicze-niu emisji gazów cieplarnianych,
- pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy, które umożliwi:
- realizację zadań w postaci inwestycji i działań, ukierunkowanych na redukcję emisji zanieczyszczeń i/lub podniesienie efektywności energetycznej,
- podniesienie świadomości społecznej związanej z zanieczyszczeniem powietrza,
- realizację programów pomocowych dla mieszkańców nastawionych na redukcję emisji zanieczyszczeń,
- wsparcie mieszkańców gminy w zakresie pozyskiwania dotacji do wymiany źródła ciepła i/lub podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym:
- udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia,
- pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację,
- fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycz-nej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła,
- prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powie-trza, w tym m.in.:
- organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,
- opracowanie i publikacja materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecz-nościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),
- działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie do-stępnych środków przekazu, np. osoby starsze,
- bieżąca współpraca z władzami gminy, innymi organami administracji publicznej, lokalną prasą/telewizją, organizacjami pozarządowymi, Policją, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW etc.,
- prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym m.in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań,
- planowanie i monitorowanie budżetu gminy w projekcie,
- stała i ścisła współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz właściwym miejscowo Związ-kiem Subregionalnym,
- zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, w tym m.in. informowanie gminy, Be-neficjenta Koordynującego oraz właściwego miejscowo Związku Subregionalnego o przypad-kach materializacji ryzyka,
- proponowanie innowacyjnych działań ekodoradcy i/lub działań zaradczych zwiększających efektywność wdrażania projektu,
- współpraca z komórką gminy lub pracownikiem odpowiedzialnym za sporządzanie sprawoz-dań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego,
- przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących działań informa-cyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie (w ramach budżetu gminy),
- aktywny udział w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie,
- ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, semina-riach itp.,
- udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców organizowanych przez Beneficjenta Koordynu-jącego i/lub właściwy miejscowo Związek Subregionalny,
- aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątem przestrzegania uchwały antysmogowej i za-kazu spalania odpadów,
- monitorowanie realizacji wskaźników projektu (na poziomie gminy).

Miejsce pracy:
ul. Gaikowa 35, 43-220 Bojszowy, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bojszowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Bardzo dobra organizacja pracy, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie: średnie lub wyższe, - biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku. b) dodatkowe: - preferowane wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, budownictwa, OZE, chemii, fizyki, geofizyki itp.; - znajomość ogólnej sytuacji dot. środowiska i stanu jakości powietrza (w regionie i kraju), - umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność, - elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej okazjonalnej; - gotowość do podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się m.in. z koniecznością uczestnictwa w kursach i szkoleniach), - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań, - ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - znajomość Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego, - doświadczenie przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, - doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, - doświadczenie w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego, - doświadczenie w zakresie organizacji spotkań, zajęć edukacyjnych, happeningów i eventów, - doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, - doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie, - ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji, - umiejętność korzystania z mediów społecznościowych i ich wykorzystania w celach promocyjnych i informacyjno-edukacyjnych, - gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców; - wysoki poziom motywacji, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność prowadzenia negocjacji, - swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesariuszami/klientami, - znajomość zagadnień dotyczących samorządu terytorialnego, - zamieszkanie/praca/nauka w danej gminie może stanowić dodatkowy atut.

Inne wymagania:
Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie: średnie lub wyższe, - biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku. b) dodatkowe: - preferowane wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, budownictwa, OZE, chemii, fizyki, geofizyki itp.; - znajomość ogólnej sytuacji dot. środowiska i stanu jakości powietrza (w regionie i kraju), - umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność, - elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej okazjonalnej; - gotowość do podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się m.in. z koniecznością uczestnictwa w kursach i szkoleniach), - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań, - ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - znajomość Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego, - doświadczenie przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, - doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, - doświadczenie w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego, - doświadczenie w zakresie organizacji spotkań, zajęć edukacyjnych, happeningów i eventów, - doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, - doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie, - ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji, - umiejętność korzystania z mediów społecznościowych i ich wykorzystania w celach promocyjnych i informacyjno-edukacyjnych, - gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców; - wysoki poziom motywacji, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność prowadzenia negocjacji, - swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesariuszami/klientami, - znajomość zagadnień dotyczących samorządu terytorialnego, - zamieszkanie/praca/nauka w danej gminie może stanowić dodatkowy atut.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Łabuś

Nr telefonu:
32 783-46-50

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: a) podpisane odręcznie przez kandydata: - cv, - list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, c) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, d) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, f) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu g) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji, h) w przypadku obywatela Unii Europejskiej oraz obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzający znajomość języka polskiego.Inne informacje: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w następujący sposób: - osobiście w siedzibie urzędu, - poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21, - pocztą na adres urzędu gminy. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Podinspektor - Ekodoradca (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska w terminie do dnia 24.07.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na stanowisko urzędnicze przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełnią warunków formalno-prawnych zostaną odesłane. Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 50

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3170/26896/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-5-226-stanowisko-urzednicze-podinspektor-%E2%80%93-ekodoradca-m-k-w-referacie-ochrony-srodowiska.html