PODINSPEKTOR/INSPEKTOR (1/2 ETATU)

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR (1/2 ETATU)

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Wymiar pracy
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/1756

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1. Wykonywania zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny (m.in. wykonywanie zadań związanych z rejestrację prowadzoną na potrzeby założenia ewidencji wojskowej oraz prowadzenia kwalifikacji wojskowej, współudział w przygotowaniu kwalifikacji wojskowej, doręczenie kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych oraz czynnej służby wojskowej, współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji).
2. Współdziałania z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi.
3. Wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników oraz udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej.
4. Realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w szczególności pozyskanie i rozliczenie dotacji przeznaczonych na ten cel.

Miejsce pracy:
Gaikowa 35, 43-220 Bojszowy, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bojszowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • 1. Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie: wyższe (preferowana specjalność z zakresu zadań wykonywanych na w/w stanowisku), - staż pracy: niewymagany (preferowany o charakterze zbieżnym z wymaganiami stanowiska pracy), - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, - zgoda na przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego, w zakresie dopuszczenia do prac na stanowisku, które wymaga dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne. b) dodatkowe: - biegła obsługa komputera - kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność, - umiejętność rozwiązywania problemów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność odnajdowania i stosowania przepisów prawa, - umiejętność pracy indywidualnej i w zespole


Inne wymagania:
1. Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie: wyższe (preferowana specjalność z zakresu zadań wykonywanych na w/w stanowisku), - staż pracy: niewymagany (preferowany o charakterze zbieżnym z wymaganiami stanowiska pracy), - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, - zgoda na przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego, w zakresie dopuszczenia do prac na stanowisku, które wymaga dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne. b) dodatkowe: - biegła obsługa komputera - kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność, - umiejętność rozwiązywania problemów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność odnajdowania i stosowania przepisów prawa, - umiejętność pracy indywidualnej i w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Maciej Raj

Nr telefonu:
32 7834658

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: a) podpisane odręcznie przez kandydata: - list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) kopie dokumentów potwierdzających: - wykształcenie, - staż pracy, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia (w przypadku ich posiadania) c) oświadczenie kandydata o: - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - posiadanym obywatelstwie, - niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji, d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego, w zakresie dopuszczenia do prac na stanowisku, które wymaga dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne. e) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, f) w przypadku obywatela Unii Europejskiej oraz obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzający znajomość języka polskiego. Wzory druków dostępne na stronie BIP Bojszowy w zakładce Oferty Pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w następujący sposób: - osobiście w siedzibie urzędu, - poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21, - pocztą na adres urzędu gminy. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. Zarządzania Kryzysowego, Obrony Cywilnej i Spraw Obronnych w terminie do dnia 15.12.2025 r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na stanowisko urzędnicze przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej / testu merytorycznego. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełnią warunków formalno-prawnych zostaną odesłane. Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje techniczne można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 58.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3116/26544/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-8-225-stanowisko-urzednicze-ds-zarzadzania-kryzysowego-obrony-cywilnej-i-spraw-obronnych.html
Dodano: 06.12.2025, 04:20
ID ogłoszenia: 362089
Udostępnij:
Dodano: 06.12.2025, 04:20
ID ogłoszenia: 362089

Zobacz inne oferty

Do góry