PODINSPEKTOR/INSPEKTOR

Numer:
StPr/25/1637

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
1. W zakresie planowania rozwoju gminy, rewitalizacji:
- opracowanie, aktualizacja, realizacja oraz monitorowanie strategii, programu rewitalizacji oraz wieloletnich planów rozwoju gminy,
2. W zakresie pozyskiwania środków pomocowych:
- bieżący monitoring i analiza możliwości pozyskania przez gminę środków zewnętrznych na sfinansowanie zadań własnych oraz informowanie przełożonych oraz wskazanych przez przełożonych pracowników urzędu o wymaganych dokumentach aplikacyjnych, pozyskiwanie i rozliczanie funduszy zewnętrznych wraz z nadzorowaniem utrzymania trwałości projektów i osiągania założonych wskaźników, w tym: opracowywanie wniosków aplikacyjnych i kompletowanie wymaganej do nich dokumentacji, opracowywanie harmonogramów płatności
3. Zezwolenia na handel alkoholem

Miejsce pracy:
Gaikowa 35, 43-220 Bojszowy, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bojszowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Wymagania: a) niezbędne: wykształcenie: wyższe, nieposzlakowana opinia, posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, b) dodatkowe: znajomość przepisów prawa z zakresie: ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, znajomość programów operacyjnych, obsługa programów komputerowych (pakiet MS Office), rzetelność, dokładność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, dyskretność, kultura osobista, stan zdrowia pozwalający na pracę na w/w stanowisku.

Inne wymagania:
Wymagania: a) niezbędne: wykształcenie: wyższe, nieposzlakowana opinia, posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, b) dodatkowe: znajomość przepisów prawa z zakresie: ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, znajomość programów operacyjnych, obsługa programów komputerowych (pakiet MS Office), rzetelność, dokładność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, dyskretność, kultura osobista, stan zdrowia pozwalający na pracę na w/w stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Żołneczko

Nr telefonu:
32 7834657

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: - podpisane odręcznie przez kandydata: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe (w przypadku ich posiadania), - oświadczenie kandydata o: pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie, niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w przypadku obywatela Unii Europejskiej oraz obywatela innych państw, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzający znajomość języka polskiego. 5. Inne informacje: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do 18 listopada 2025r. w następującej formie: osobiście w siedzibie urzędu, poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21, pocztą na adres urzędu gminy z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Referacie Rozwoju, Funduszy i Zamówień Publicznych. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na stanowisko urzędnicze przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełnią warunków formalno-prawnych zostaną odesłane. Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje techniczne można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 57

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3116/26471/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-7-225-stanowisko-urzednicze-w-referacie-rozwoju-funduszy-i-zamowien-publicznych-umowa-na-czas-okreslony-w-celu-zastepstwa-nieobecnego-pracownika.html