StPr/25/1224
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 840 do 6 100 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze : Podinspektor: 4840 - 6100 ZŁ Inspektor: 4870 - 6300 ZŁ
Zakres obowiązków:
1.Obsługiwanie dokumentów wpływających w systemie Mdok i prowadzenie ich ewidencji.
2. Przyjmowanie korespondencji wpływającej i przedkładanie jej dyrektorowi Wydziału do dekretacji.
3.Obsługa Interesanta, poprzez udzielanie podstawowych informacji odnośnie zadań referatów, oraz wydawanie druków wniosków.
4. Pomoc w zakresie obsługi programu MDOK dla pracowników Wydziału.
5. Wspomaganie techniczne pracowników referatów poprzez zaopatrywanie ich w niezbędne materiały biurowe.
6.Publikowanie obwieszczeń i zawiadomień w ramach zadań redaktora BIP.
7. Aktualizacja kart usług Wydziału.
8. Przygotowywanie wniosków, zapotrzebowań, pism z zakresu potrzeb organizacyjno-kadrowych oraz informatycznych pracowników referatów.
9. Prowadzenie terminarza spotkań Dyrektora Wydziału oraz organizacja przyjęć interesantów.
10. Przygotowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Wydziału.
11. Wprowadzanie do systemu informatycznego obowiązujące decyzje o ustaleniu warunków zabudowy oraz decyzje o lokalizacji inwestycji celu publicznego.
12. Prowadzenie procedur uruchamiania zamówień na opracowywanie planistyczne specjalistyczne zgodnie z Regulaminem uruchomiania, do których nie stosuje się przepisów ustawy prawo zamówień publicznych.
13. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przepływu informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań.
W przypadku stanowiska podinspektora
wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
Miejsce pracy:
Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie średnie lub wyższe. 3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego (w przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka). 4. Co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
Inne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie średnie lub wyższe. 3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego (w przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka). 4. Co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. CV. 2. List motywacyjny. 3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4. Skan lub zdjęcie dyplomu studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) tylko w przypadku stanowiska inspektor 6. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej praca.olsztyn.eu w terminie do dnia 09.11.2025 r. Decyduje data wysłania formularza.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - wyłącznie drogą elektroniczną za pomocą formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej praca.olsztyn.eu
Zaloguj się przez Facebook