PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
4 840 - 4 870 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0816

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 4 870 PLN
wynagrodzenie: 4840 zł brutto - podinspektor, 4870 zł brutto - inspektor

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem jednostek oświatowych,
2. Sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych w obszarze administracyjnym i organizacyjnym;
3. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego dzieciom uczęszczającym do przedszkoli/szkół;
4. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego,
5. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
6. Przygotowywanie analiz organizacyjnych dotyczących jednostek oświatowych;
7. Koordynowanie procesu rekrutacji dzieci/uczniów do jednostek oświatowych;
8. Wskazywanie miejsc w przedszkolach dzieciom, które nie zostały przyjęte
w postępowaniu rekrutacyjnym do żadnego przedszkola;
9. Przygotowywanie skierowań uczniów do oddziałów integracyjnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Olsztynie i do specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych;
10. Prowadzenie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów jednostek oświatowych współdziałając w tym zakresie z Kuratorium Oświaty;
11. Prowadzenie spraw awans zawodowym nauczycieli jednostek oświatowych, w tym analiza formalna wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego oraz przewodniczeniem komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli;
12. Analiza formalna wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli złożonych przez dyrektorów przedszkoli;
13. Sprawowanie kontroli wykonywania przez dyrektorów jednostek systemu oświaty obowiązków, o których mowa w art. 21 i art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
14. Obsługa kadrowa dyrektorów jednostek oświatowych, w tym m. in.: ewidencjonowaniem urlopów i innych nieobecności dyrektorów, ustalaniem dodatków funkcyjnych i motywacyjnych, organizowaniem konkursów na stanowiska dyrektorów;
15. Przygotowywanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dyrektorom jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn;
16. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawie wynagradzania nauczycieli;
17. Analiza sieci szkół podstawowych w zakresie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących;
18. Kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, w tym:
19. Prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat,
20. Prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadkach braku informacji o spełnianiu przez młodzież w wieku 16-18 lat obowiązku nauki,
21. Prowadzenie egzekucji o charakterze niepieniężnym w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w przypadku nie spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki;
22. Udzielanie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
W przypadku podinspektora wszystkie zadania będą prowadzone są pod nadzorem

Godziny pracy od 6:30/8:00 do 14:30/16:30

Miejsce pracy:
Knosały 3/5, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie. - Wykształcenie wyższe. - Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora). - Znajomość przepisów prawa: - Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, - o finansowaniu zadań oświatowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - o samorządzie gminnym, - o samorządzie powiatowym. - Znajomość pakietu Microsoft Office. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej. - Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie. Umiejętności: - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków. - Organizacja pracy własnej. - Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy. - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. - Samodzielność. - Kultura osobista.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie. - Wykształcenie wyższe. - Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora). - Znajomość przepisów prawa: - Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, - o finansowaniu zadań oświatowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - o samorządzie gminnym, - o samorządzie powiatowym. - Znajomość pakietu Microsoft Office. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej. - Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie. Umiejętności: - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków. - Organizacja pracy własnej. - Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy. - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. - Samodzielność. - Kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kinga Wiśniewska

Nr telefonu:
89 506 09 03

Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny. - CV. - Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. - Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu w przypadku stanowiska inspektor). - Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Termin składania ofert: 03-08-2025

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Dodano: 25.07.2025, 05:18
ID ogłoszenia: 272160
Udostępnij:
Dodano: 25.07.2025, 05:18
ID ogłoszenia: 272160

Zobacz inne oferty

Do góry