StPr/26/0209
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 340 do 11 800 PLN
Zakres obowiązków:
Systematyczne wykonywanie prac administracyjno-biurowych, w szczególności: a) prowadzenie ewidencji dokumentacji projektowej, b) terminowe i rzetelne załatwianie spraw i pism wnoszonych przez mieszkańców oraz ich pełne udokumentowanie, c) prowadzenie ewidencji zadań, d) prowadzenie ewidencji zawartych umów, e) załatwianie bieżącej korespondencji. Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem sieci wodociągowych oraz sieci kanalizacji sanitarnej. Przygotowywanie dokumentów merytorycznych niezbędnych do przeprowadzenia procedur zamówień publicznych oraz przygotowywanie projektów umów z wykonawcami: w zakresie eksploatacji i konserwacji sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków i usuwanie awarii, konserwację SUW oraz sieci wodociągowej na terenie gminy. Sporządzanie sprawozdań dotyczących eksploatacji i infrastruktury w zakresie gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy. Prowadzenie spraw związanych z kontrolą nieruchomości w zakresie zrzutu do sieci kanalizacyjnej wód opadowych. Wydawanie i opiniowanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej. Wydawanie i opiniowanie warunków technicznych budowy sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej. Współudział w odbiorach nad wykonywanymi sieciami i przyłączami wodociągowymi i kanalizacyjnymi. Opiniowanie projektów z zakresu wodociągów i kanalizacji. Wydawania zaświadczeń o podłączeniu do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta i Kierownika Referatu na zasadach określonych w Kodeksie Pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00, stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00, stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00 zł. Dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, kwartalne nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą). Oferta również dla osób z niepełnosprawnością.
Miejsce pracy:
al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
URZĄD GMINY MICHAŁOWICE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek inżynieria środowiska, budownictwo, ochrona środowiska lub kierunki pokrewne). Preferowane doświadczenie w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Znajomość przepisów prawa w tym m.in.: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo budowlane oraz ustawy Prawo zamówień publicznych. Dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Prawo jazdy kat. B. Posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek inżynieria środowiska, budownictwo, ochrona środowiska lub kierunki pokrewne). Preferowane doświadczenie w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Znajomość przepisów prawa w tym m.in.: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo budowlane oraz ustawy Prawo zamówień publicznych. Dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Prawo jazdy kat. B. Posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) życiorys curriculum vitae opatrzone własnoręcznym podpisem, 3) dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy), 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów wyższych), 5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń, 6) oświadczenie o niekaralności, 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) oryginał kwestionariusza osobowego, 9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.michalowice.pl/urzad-gminy/oferty-pracy/praca-w-urzedzie/o
Zaloguj się przez Facebook